Operario de Construcción

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Aeropuertos /
- Convocatoria
- OPERARIO DE CONSTRUCCIÓN - COYHAIQUE
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad
- Coyhaique
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **23:31:11** del **12-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.126.809

Condiciones
- Déjese establecido que la Renta bruta estimada correspondiente a una remuneración mensual grado 17° EUS (equivalente a $1.126.809- aprox.). Se consideran meses de desempeño completos y no se incluye la asignación de metas colectivas. Incluye bono de modernización mensualizado. Estas asignaciones corresponden a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. Su monto se define anualmente según cumplimiento de metas institucionales y colectivas. El incremento colectivo se percibe en la medida que el funcionario/a hubiese participado, de acuerdo con lo definido reglamentariamente, en el cumplimiento de las metas asignadas a su respectivo centro de responsabilidad.
- La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 7:30 a 10:00 AM a 16:30 a 19:00 PM y viernes de 7:30 a 10:00 AM a 15:30 a 18:00. Sin perjuicio de lo anterior, algunas funciones requieren ser efectuadas fuera de la jornada anteriormente especificada.

**Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos y/o dejar la documentación solicitada en las dependencias Regionales del Ministerio de Obras Públicas - Dirección de Aeropuertos Aysén ubicada en Riquelme N°465, piso 2 Coyhaique**

Objetivo del cargo
- Ejecutar trabajos de Conservación por Administración Directa de la Dirección de Aeropuertos, en regiones, según las necesidades del centro de gestión donde se encuentra y de los requerimientos de la Organización.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar trabajos en terreno
- Ejecutar manualmente los trabajos con herramientas en mano
- Ejecutar trabajos de albañilería y/o yeso interpretando planos, bosquejos y/o especificaciones técnicas.
- Preparar, utilizar y conservar correctamente todos los materiales (mezcla, hormigón, etc.), máquinas y herramientas utilizadas en el oficio.
- Realizar los trabajos en forma limpia y ordenada, cuidando las terminaciones y detalles.
- Cumplir con las normas de seguridad y las reglamentaciones vigentes, utilizando los elementos de protección adecuados.
- dar el acabado y alisar las superficies de las estructuras de cemento u hormigón;
- Construir y reparar suelos, muros, de cemento u hormigón y otras estructuras de cemento o de hormigón
- Demoler mampostería, losa, paredes u otras estructuras.
- Entre otras materias encomendadas por su Jefatura Directa

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de enseñanza media o equivalente y una experiência laboral mínima de 3 años.

**Otros**
- De acuerdo lo establecido en el Estatuto Administrativo Art. N°25, donde establece el empleo a prueba para el ingreso del personal a la Administración del Estado, para el cargo en cuestión será por un periodo a prueba de **3 meses**, previa evaluación de la Jefatura Directa para posterior a ello pasar a renovación anual.

Experiência sector público / sector privado
- 3 años de experiência laboral en Construcción

Competencias

**Competencias Transversales**
**Orientación al cliente**: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos de la Institución. Establece estándares para los procesos de que es responsable. Promueve acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de los clientes.

**Orientación a la Eficiencia**: Ser capaz de dar importancia de los objetivos de gestión establecidos por el Gobierno y promover su cumplimiento dentro de la Institución. Respaldar nuevos proyectos destinados a incrementar la eficiencia de la Institución.
**Trabajo en equipo**: Colaborar, coordinar acciones con otros/as, desarrollar y aportar al equipo para el desarrollo de proyectos y tareas. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades, con los objetivos del equipo, contribuyendo al éxito del cumplimiento Institucional.
**Competencias Especificas Conductuales**
**Adaptación al cambio**:Determinar eficazmente las meta