Encargado(a) 12° de Unidad Bienestar

hace 2 semanas

Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Encargado(a) 12° de Unidad Bienestar - Departamento de Calidad de Vida
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata
- **por un período de prueba de 1 mes**, que se renovará por
- **3 en evaluación y luego 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino en cualquiera de los periodos mencionados. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones
- **hasta el 31 de diciembre de cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Remuneración**:La renta bruta para grado 10° según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a
- **$1.733.419 **más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.

Objetivo del cargo
- Liderar y gestionar estrategias para fomentar el bienestar de los funcionarios y su grupo familiar, a través de la coordinación de beneficios en materia de salud, educación y recreación, entre otros de acuerdo con las normativas vigentes y recursos internos y externos disponibles, aportando con ello a la conciliación de la vida personal y laboral y al compromiso de las personas con la organización y sus metas institucionales.
- Funciones del Cargo

Velar por el adecuado cumplimiento de los procedimientos de acceso y entrega de beneficios, asegurando estándares de calidad en la atención y orientación al usuario.
Coordinar el funcionamiento de los programas y actividades que contribuyan al bienestar en salud, educativo y recreativo del funcionario y su grupo familiar, tanto con instituciones públicas o privadas, tales como premio a la excelencia académica, becas para funcionarios, paseos recreacionales, pausas saludables, escuelas de invierno y verano, talleres varios, auto cuidado, convenios y otros asociados con el Servicio de Bienestar SSMO.
Confeccionar y velar por la calidad técnica de los informes sociales para acceso a beneficios del Centro Infantil “Semillitas del Oriente”, en los níveles Jardin y Centro Escolar.
Evalúar casos para la obtención del beneficio de Sala Cuna en situación excepcional por enfermedad grave de hijo menor de dos años, elaborando informe social y ejecutando actos administrativos (resolución exenta).
Confeccionar otros informes sociales según necesidad y requerimiento de las personas del establecimiento.
Detectar necesidades en materia de salud, vivienda, educación y recreación de la comunidad funcionaria, para la búsqueda y celebración de convenios que aporten al bienestar de las personas.
Diseñar proyectos y actividades, estableciendo coordinaciones con servicios públicos que permitan dar respuesta a necesidades detectadas en materia de bienestar.
Participar en actividades de reconocimiento a los funcionarios del establecimiento.
Participar y ejecutar actividades propias de los comités que le son asignados (Comité de Riesgos psicosociales; Comité de Buenas prácticas laborales con equidad de Género, mesa de género).
Velar por el adecuado cumplimiento del procedimiento de orientación a la familia de funcionarios fallecidos, asegurando que se entregue información relativa a trámites del Departamento de gestión de personas y obtención de la cuota mortuoria.
Coordinar las votaciones para las elecciones del representante del establecimiento en el Consejo administrativo de Bienestar del SSMO.
Asesorar a los Subdirectores, Jefes de Servicio, Unidades y Departamento, en cuanto a los beneficios de bienestar disponibles y formas de acceso.
Asesorar a la Subdirección respecto a la celebración de convenios e integración de programas para favorecer el bienestar de la comunidad funcionaria.
Otras actividades en el ámbito de su competencia.
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