Gestor del Programa Difusión Construyendo Juntos

hace 1 mes


Iquique, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Iquique /
- Convocatoria
- Gestor del Programa Difusión Construyendo Juntos Educación Pública de Calidad Provincia de Iquique - SLEP IQUIQUE
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Iquique
- Tipo de Vacante
- Honorarios**Postulaciones** a esta convocatoria

**15**
Última a las **23:00:10** del **18-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- El programa tiene una durabilidad de 6 meses continuo desde el inicio de las funciones laborales.

Objetivo del cargo
- Difundir a la comunidad educativa los principios, objetivos y metas planteadas para lograr una nueva educación pública de calidad integral, laica, pluralista, que promueva la inclusión social y cultural, la equidad, la tolerancia, el respeto a la diversidad y la libertad. Considerando las particularidades de la región.
- Funciones del Cargo
- Planificar, coordinar, controlar y supervisar la oportuna y correcta adquisición de los bienes involucrados en el programa.
- Planificar, coordinar, controlar y supervisar la correcta contratación de servicios necesarios para la ejecución de cada actividad.
- Informar sobre nudos críticos que afecten el posible cumplimiento de las actividades y proponer alternativas de solución.
- Realizar reuniones y coordinaciones con los distintos estamentos involucrados en el programa como son : directores de establecimientos educacionales, representantes de estudiantes, padres y apoderados, docentes y asistentes de la educación, proveedores, entre otros.
- Realizar reuniones periódicas para informar avances en las actividades y rendiciones.
- Cumplir otras funciones encomendadas según su perfil de cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Requisitos del cargo Profesional titulado (a) de: Ingeniería industrial, comercial, administración pública, contador auditor o carrera afín con experiência en administración de proyectos.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência Superior a 1 año.

Competencias
- Trabajo en equipo, proactividad, manejo de conflictos, resolución de problemas.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

**FACTORES Y SUBFACTORES A EVALUAR**

**PRIMERA ETAPA: EVALUACIÓN DE ANTECEDENTES CURRICULARES**

**Factor de "Estudios, Cursos de Formación Educacional, de Capacitación, y Experiência Laboral"**, que se compone de los siguientes subfactores
- Formación Educacional.
Estudios de Especialización.
Capacitación y/o cursos de perfeccionamiento realizados.
Experiência Laboral

Se evaluará este factor de la siguiente manera:

- Ponderación: 25%.
- Puntaje mínimo de aprobación etapa: 30 puntos.

**Subfactor de “Formación Educacional”**:
**Criterio**

**Puntuación**
Ingeniería industrial, comercial, administración pública, contador auditor o carrera afín.
10
No acredita Título Profesional
0

**Subfactor de “Estudios de Especialización"**:se evaluarán (preferentemente) los diplomados o postítulos o grados académicos (Magíster, Doctorado) que tenga



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