01 Facilitador(a) Intercultural

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
- Convocatoria
- 01 Facilitador(a) Intercultural
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **20:08:35** del **16-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD, cargado en "OTROS" (EXCLUYENTE))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Profesional, Grado 16 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, a desempeñarse como **FACILITADOR(A) INTERCULTURAL **del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Favorecer un adecuado y oportuno acompañamiento, entregando un apoyo integral a usuarios/as Mapuches Williches que se atienden en HBSJO, tanto en atención cerrada como ambulatoria. Siendo un nexo en el trabajo coordinado con todo el equipo de salud y el comité Modelo de Salud Integral con enfoque intercultural, colaborando con la calidad de atención.
- Funciones del Cargo
- Informar, orientar, acompañar y apoyar en el proceso de atención en salud de los usuarios Mapuche Williche y de otros pueblos originarios y a sus familiares, asociaciones, comunidades y organizaciones, cuando requieran atención de salud en aspectos administrativos y en la interacción con el equipo de salud, de acuerdo al cumplimiento del decreto N°21 (del presente reglamento).
- Asegurar el adecuado acompañamiento culturalmente pertinente (sobre todo en atención cerrada) a los pacientes Mapuche Williche y de otros pueblos originarios junto a sus familiares.
- Facilitar la comprensión de indicaciones médicas y cuidados de usuarios Mapuche Williche y de otros pueblos originarios en los establecimientos de salud y la interacción del lamuen en el Hospital.
- Orientar, apoyar y actuar como nexo mediador en los procesos de derivación de usuarios Mapuche Williche, orgánica social mapuche Williche y de otros pueblos originarios, según casos desde el sistema de salud Mapuche Williche, identificando casos que ameritan la intervención de ambos sistemas médicos.
- Asesorar y apoyar al equipo de salud en la formulación de programas de capacitación en la transversalización del enfoque intercultural.
- Participar en reuniones, ceremonias ancestrales, procesos de duelos, cuidados ambientales, y sanación comunitaria de participación local y provincial.
- Apoyar al desarrollo integral del Hospital en el trabajo articulado con todas las unidades del Hospital, tanto con la unidad de participación, satisfacción usuaria, entre otras unidades clave para el mejoramiento del trato al usuario.
- Elaborar, implementar y realizar un seguimiento periódico del cumplimiento de la planificación de actividades (plan de trabajo) en conjunto con referente intercultural, encargada del programa Pespi, jefatura directa (OIRS), y comité intercultural.
- Apoyo Bilingüe para para los/as usuarios/as mapuches que asisten a nuestro establecimiento.
- Mantener un registro estadístico periódico de las atenciones y actividades realizadas con pertinencia intercultural tanto en atención individual como grupal, para el cumplimento de los registros estadísticos mensuales (REM), instruidos por el Minsal.
- Otras funciones que pueda determinar la jefatura y/o el modelo de salud intercultural.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo Profesional de una carrera de, a lo menos, diez u ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. (EXCLUYENTE)

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:

- Manejo intermedio de lengua tse sungun
- Conocimiento del territorio de la prov