Asistente de Administración de Personal

hace 1 semana


Rancagua, Chile Universidad de O'Higgins A tiempo completo

La Dirección de Gestión de Personas busca fortalecer la gestión y el desarrollo de personas por medio del diseño, la planificación y la implementación de políticas e iniciativas que promuevan un buen clima laboral, fomenten el respeto, el buen desempeño y el compromiso con el proyecto institucional. La Dirección de Gestión de Personas cuenta con Unidades: Administración de Personal, Desarrollo de Personas, y Bienestar y Calidad de Vida. La primera de ellas se dedica gestionar los procedimientos y actos administrativos asociados al ciclo de vida laboral de las y los funcionarios, llevando procesos asociados tales como contrataciones, permisos administrativos, control de asistencia, licencias médicas, cometidos funcionarios y comisiones de servicio, horas extraordinarias, ceses, entre otros.
En virtud de lo anterior, la Universidad de O’Higgins busca, a través de este concurso, incorporar a un(a) Asistente de Administración de Personal, quien deberá prestar apoyo de forma operativa al desarrollo de los procedimientos y actos administrativos asociados al personal de la Universidad, durante su trayectoria en la institución, que incorpora procesos tales como los mencionados en el punto anterior, ejecutando la operación de procesos técnicos y atención de usuarios, conforme a los lineamientos definidos por la Unidad de Administración de Personal y la Dirección de Gestión de Personas.
Funciones
Apoyar la gestión documental y de análisis de antecedentes relacionada al ingreso de funcionarios en calidad de contrata y planta, en conformidad a los requisitos de ingreso establecidos en la normativa vigente. Apoyar la creación y mantención de contrataciones de funcionarios, en el sistema SIAPER de Contraloría y en el sistema financiero contable utilizado por la institución, según se le solicite. Apoyar la gestión de solicitudes de procedimientos administrativos que impliquen pago a funcionarios, tales como horas extraordinarias, cometidos funcionarios y comisiones de servicio, entre otros, velando por la pertinencia y cumplimiento de la normativa vigente. Ejecutar y/o apoyar el registro, procesamiento y monitoreo de actos administrativos y procesos relacionados a la gestión de ausentismo, tales como licencias médicas, permisos administrativos, control de asistencia, entre otros. Apoyar la elaboración de reportes, bases de datos y otro tipo de instrumentos que den cuenta de su gestión, según se le solicite. Atender consultas de funcionarios(as) y jefaturas, entregando asesoría o derivando a las áreas encargadas, según corresponda. Prestar apoyo en la implementación proyectos de instalación o reformulación de procesos, que aporten a la mejora continua de la Unidad, según se le requiera. Otras labores afines que defina la Dirección de Gestión de Personas.

La persona seleccionada para este cargo, será contratada bajo las disposiciones del DFL N°29 de 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. El cargo es de jornada completa (44 horas semanales), con un periodo a prueba de 6 meses.

La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.
Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.

**Requisitos**:
Requisitos generales Disponibilidad para ejercer labores en Campus Rancagua, ubicadas en Av: Libertador Bernardo O’Higgins 611, Rancagua, en jornada completa diurna, distribuida de lunes a viernes. Deseable residencia en la zona. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en la contrata, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda. En caso de personas de nacionalidad extranjera, deberán informar su situación migratoria, y acreditar el cumplimiento de los requisitos educacionales establecidos para el ingreso a la UOH, en este caso, poseer Licencia de Enseñanza Media, 4to Medio Laboral, o Título emitido por una institución de educación superior reconocida p



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