Empleos actuales relacionados con Administrativos(as) Genérico(a) - Arica - CORFO

Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio Nacional de Aduanas / Dirección Regional de Aduana Arica
- Convocatoria
- Administrativos(as) Genérico(a) - Aduana Arica
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

698.760

Condiciones

**_ “El Servicio Nacional de Aduanas afirma su compromiso con la plena inclusión y participación de mujeres, hombres, diversidades sexuales y de género en condiciones de igualdad y equidad, por lo que procurará orientar sus procesos en base a estos principios con objetividad y transparencia, incorporando trasversalmente la perspectiva de género, con inclusión y no discriminación en sus procesos de selección.”_**

La renta indicada corresponde a la renta bruta mensual del Estamento Administrativo asimilado a Grado 21° ESF.
En los meses de abril, junio, septiembre y diciembre procede el pago de Incentivo (Ley 19.041 art.12) cuyo monto es de $156.195. mensual. Y en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre procede el pago de Zona Extrema, cuyo monto es de $93.993.
El porcentaje de los bonos mencionados serán fijados por el Ministerio de Hacienda mediante decreto.
Al momento de postular, no olvide adjuntar:

- Copia de Cédula de Identidad por ambos lados
- Certificado de Educación Media
- Declaración Jurada que cumple con los requisitos de ingreso (on line plataforma Empleos Públicos)

Las personas seleccionadas serán nombradas en calidad de Contratas, primero por un periodo de 3 meses sujetos a evaluación del desempeño laboral; luego de ello se contratará por 3 meses más, sujeto a una nueva evaluación del desempeño laboral, para ser renovado por 6 meses más. Luego de lo anterior, cada contrato dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año.Objetivo del cargo
- Efectuar las gestiones y acciones necesarias para realizar funcionalmente las labores administrativas del Servicio, y las demás funciones que le encomiende la Jefatura directa.
- Funciones del Cargo

a) Mantiene organizada y actualizada la documentación e información necesaria para la realización de las labores propias de su unidad de trabajo.
b) Ejecutar instrucciones y tareas necesarias para el cumplimiento de los objetivos de su unidad de trabajo.
c) Mantener y organiza los insumos necesarios para la realización de las labores administrativas de su unidad de trabajo.
d) Realizar las demás funciones que la Jefatura directa le solicite en el ámbito de su competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia De Enseñanza Media

Especialización y/o Capacitación
- 1. Ley Orgánica del Servicio Nacional de Aduanas
2. Estatuto Administrativo
3. Atención de Usuarios
4. Conocimientos Informáticos para el Desarrollo de la función
5. Administración de Archivos
6. Redacción y manejo documental

Experiência sector público / sector privado
- Si bien no se requiere experiência previa, se valorará la experiência previa en el Servicio Nacional de Aduanas, Sector Público o Sector Privado.

Competencias

**COMPETENCIA**

**DESCRIPCIÓN NIVEL DE DESEMPEÑO**

**Trabajo en equipo**
Participa entregando información, escuchando, respetando a los demás y asumiendo las responsabilidades asignadas.

**Conocimiento del Servicio**
Conoce los valores, lineamientos estratégicos y disposiciones legales y reglamentarias vigentes asociadas al funcionamiento del Servicio.

**Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo**
Conoce y aplica todos los procesos relacionados para la ejecución de las actividades encomendadas, introduciendo mejoras e identificando los recursos empleados.

**Orientación al usuario**
Participa con el usuario en la precisión de sus necesidades, haciendo seguimiento a solicitudes y reclamos.

**Orden**
Utiliza las herramientas tecnológicas disponibles para facilitar la ejecución de sus funciones.

**Disposición al servicio**
Supera los parámetros esperados en la ejecución de sus labores.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;