Administrativo (a) de Apoyo Coordinación del

hace 2 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /
- Convocatoria
- Administrativo (a) de Apoyo coordinación del Archivo Nacional de la administración y de atención SAE - Archivo Nacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **11:47:53** del **30-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

791.472

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración bruta mensualizada de Administrativo(a) Grado 20°.
**Renta Bruta mensual mes normal**: $ 641.269.
**Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre)**: $1.091.878.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Asistir a la Coordinación del Archivo Nacional de la Administración, en labores de atención de usuarios internos y externos, manejo de documentación gestión documental, tareas administrativas y atender la fase inicial de las solicitudes SAE (Sistema de Atención Electrónica).
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Asistir los procesos administrativos de la coordinación del Archivo Nacional de la Administración.
- Manejo de documentación gestión documental
- Revisión de correo electrónico
- Elaboración de memorándum, minutas, actas
- Agendamiento de espacios administrados por la coordinación
- Participar de los procesos de inventario de bienes muebles y acervo documental custodiado
- Apoyar las labores administrativas propias de la coordinación
- 2
- Atender la fase inicial de las solicitudes ingresadas a la plataforma SAE
- Revisar diariamente las solicitudes ingresadas a la plataforma.
- Realizar las derivaciones al área de atencion digital y en caso rechazos comunicar a usuarios/as las razones
- 3
- Apoyar en el desarrollo de procesos de la Unidad de Misión con la finalidad de favorecer al cumplimiento de los objetivos definidos
- Participar de las instancias de evaluación y mejoramiento del servicio de Atención de Usuarios
- Colaborar en el desarrollo de los procesos de la Unidad de Misión
- Reportar a la coordinación mensualmente los indicadores definidos

**Descripción del Cargo**
- Área de Desempeño: Archivo Nacional de la Administración
- Jefatura directa del cargo: Coordinador(a) Unidad de Misión
- Clientes internos: Funcionarios (as) del Archivo Nacional
- Clientes externos: Usuarios y organizaciones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Deseable: Título técnico de nível superior o medio en carreras de Administración o secretariado.

Especialización y/o Capacitación

Deseable contar con cursos/ capacitaciones en:
**NIVEL BÁSICO**

**NIVEL MEDIO**

**NIVEL AVANZADO**
Bases de Datos Aleph y Winisis
X
Catálogo Cyberdocs
X
Microsoft Office
X
Redacción
X
Conservación preventiva
X

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 2 años en cargos de administrativos gestión documental y manejo de inventario.

Competencias

**Competencias Iniciales**:
Compromiso con el servicio público: capacidad para actuar de manera ejemplar y consistente con la cultura y valores del servicio público, demostrándolo en las acciones cotidianas, en las decisiones y la interacción con las personas de sus equipos de trabajo, usuarios internos, usuarios externos, proveedores, comunidad y/o diferentes grupos de interés con los cuales se relaciona.

Iniciativa: es la predisposición a actuar de forma anticipada y preventiva en el abordaje de situaciones propias y del equipo de trabajo, de manera de iniciar acciones eficaces en lugar de aceptarlas pasivamente. Implica concretar decisiones tomadas en el pasado y la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones a eventuales situaciones.

**Competencias Transversales**:
Orientación a la Comunidad: capacidad para comprender las necesidades e intereses de la comunidad c



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