Analista Ejecutivoa Social

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Antofagasta
- Convocatoria
- ANALISTA EJECUTIVOA SOCIAL
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo
- Liderar el cumplimiento de los lineamientos estratégicos del área social y coordinar las labores necesarias para asegurar el buen desarrollo de los Planes Maestros de los barrios definidos por la Secretaría Ejecutiva de Barrios, en el diseño y el avance de las estrategias de intervención social de y los proyectos multisectoriales y garantizar la integralidad de la gestión, promoviendo la confianza, vinculo, valorización y reconocimiento de una cultura ciudadana responsable de los procesos participativos de recuperación barrial
- Funciones del Cargo
- Administrar, gestionar y coordinar los lineamientos estratégicos del área social en el Plan Maestro, procurando la interacción y validación de los planes entre la Seremi junto a la Dirección de Desarrollo Comunitario de la municipalidad.
- Velar por la pertinencia de los proyectos y sus estandartes técnicos según los componentes transversales, los estándares comunales y los requerimientos vecinales.
- Responsable técnicamente de la pertinencia del diseño y adecuada ejecución de los proyectos sociales asociados a la gestión de obras, al ser visados por la Mesa Técnica Regional y su correcta presentación a la Mesa Técnica Nacional, según corresponda.
- Asegurar que los proyectos definidos fortalezcan la acción colectiva del territorio para la apropiación y uso de las inversiones realizadas por el Programa.
- Coordinar y según corresponda junto con Municipio los procesos de licitación, contratación y/o ejecución de proyectos sociales.
- Supervisar, dirigir y resolver los avances de los proyectos sociales de cada programa, informando oportunamente el estado de avance y nudos críticos de la gestión.
- Coordinar la adecuada y oportuna actuación, durante el desarrollo de los Programas dependiente de la Secretaría Ejecutiva antes mencionada en la región, mediante la participación en instancias requeridas por la SEREMI, SERVIU, Municipio y/o vecinos de los barrios en intervención.
- Velar por el cumplimiento de las orientaciones de la gestión social del Programa en el diseño, implementación y supervisión de los Planes de Gestión Social de los barrios en intervención, acompañando y asesorando a los equipos de barrio. En coherencias con la programación financiera planteada en los distintos sistemas de control de gestión del Ministerio y con los Planes Maestros, especialmente en coordinación con la gestión urbana del Programa.
- Aprobar productos, sistematizar experiências y proponer metodologías participativas para orientar el trabajo en terreno con las organizaciones, comunidad y ciudadanía en general, en comunicación directa con el ara social de la Secretaría Ejecutiva de Barrios.

Asesorar técnicamente a los actores institucionales y territoriales para el desarrollo del Programa, especialmente, a los Consejos Vecinales de Desarrollo y Municipios.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Asistente Social, Trabajador/a Social, Antropólogo/a, Sociólogo/a, Psicólogo/a Comunitario/a.- Nível de estudios de conformidad con los prescrito en el artículo Ley N°19.179 (Estamento Profesional).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable postgrado, postítulo, diplomado y/o capacitación en:

- Deseable capacitación en materias relacionadas con el ejercicio del cargo, tales como:

- Funcionamiento del Estado y su normativa (municipio, SERVIU, MINVU, MOP). Asimismo, de la oferta pública para llevar a cabo un trabajo multisectorial.
- Formulación y Postulación de Proyectos.
- Instrumentos de planificación comunal (PLADECO, Planes Sectoriales, etc.)
- Diseño, evaluación, revisión y seguimiento de Proyectos Habitacionales en sus distintas líneas y planes.
- Políticas de participación ciudadana que se relacionan con el Programa.
- Experiência en trabajo comunitario, Municipal y/o EGIS. Co