Analista Dirección de Investigación

hace 4 semanas


Santiago de Chile UChile - Facultad Ciencias Forestales Conservacion A tiempo completo

OBJETIVO DEL CARGO

Responsable de administrar, analizar y gestionar la información a través de reportes e informes (escritos y digitales) asociados a la investigación, desarrollada por la Facultad de Ciencias Forestales y de la Conservación de la Naturaleza.

FUNCIONES REGULARES
- Recopilación, sistematización y generación de reportes de las estadísticas de investigación de la FCFCN (incluye mantención de bases de datos de cada académico).
- Manejo administrativo y logístico de los gastos administrados por la Dirección de Investigación de la FCFCN, lo cual requiere mantener una comunicación fluida y transparente con la Dirección Económica y Administrativa.
- Elaboración de los anuarios de investigación de la FCFCN
- Apoyo logístico-administrativo al (la) Director(a) de Investigación colaborando en la realización de eventos de investigación o similares.
- Mantención actualizada de la información de investigación desplegada en las redes sociales mantenidas por la facultad, con especial atención a la página web de la Facultad, lo cual requiere mantener una comunicación fluida y transparente con la Dirección de Extensión.
- Difusión a la Comunidad Académica de la Facultad de los distintos Proyectos Concursables existentes.
- Coordinar la agenda del Director de Investigación con el objeto de dar respuesta a los requerimientos que reciba la Dirección.

FUNCIONES OCASIONALES
- Asistir a reuniones en representación de la Dirección de Investigación cuando su jefatura directa lo determine.
- Apoyo al desarrollo de Proyectos de Investigación (análisis financiero económico, solicitud de cotizaciones de bienes de bienes y servicios, etc.) tales como; FIA (fondo de innovación agropecuaria), FIC (fondo para la innovación y competitividad), FONDECYT, FONDEF entre otros fondos de financiamiento público y/o privado, que sean solicitados y autorizados por el Director de Investigación.

FUNCIONES GENERALES
- Generar informes y reportes de la Dirección que solicite su jefatura.
- Otras tareas que asigne su superior jerárquico por necesidades de la Dirección y/o Facultad.
- Atender presencial y telemáticamente a académicos, con el objeto de proporcionar información, documentos y/o resolver consultas según lo solicitado.

REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: ESTUDIOS FORMALES:
Formación: Ingeniería en Administración de Empresas / Finanzas

Carreras afines a las necesidades del cargo.

EXPERIENCIA:
En cargo similar: 2 años

En el área del cargo: deseable 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS EN:

- Manejo de software: Dominio de MS Office (Word, Excel Avanzado, Power Point)
- Uso de herramientas Google
- Manejo de plataformas MEET y ZOOM
- Manejo de aplicación CANVA

Deseables se valorará:
Dominio en Software R (lenguaje para el análisis estadístico y gráfico)

Desarrollo de página web

Inglés Básico

CARACTERÍSTICAS PERSONALES Y HABILIDADES:

- Orientación y análisis estratégico
- Planificación y organización
- Capacidad para trabajar en equipo
- Ética
- Iniciativa y Proactividad
- Compromiso organizacional
- Capacidad para adquirir nuevos conocimientos con especificidad en programas de análisis
- Manejo de información confidencial
- Manejo de crisis y contingencia
- Promover buenas relaciones interpersonales

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa



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    En una constante de marcar el camino en la industria de investigación de mercado, buscamos a profesionales propositivos, inquietos, comprometidos que nos ayuden a seguir desarrollando e innovando nuestra propuesta de valor para mantener el liderazgo del mercado. Buscamos estudiantes en práctica para nuestra área de Satisfacción al Cliente, en su de...


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    ¿Te gustaría ser parte del #EquipoSQM?, Somos una empresa chilena con foco en industrias estratégicas para el desarrollo humano.Nuestro compromiso con la diversidad tiene un especial interés de incluir personas con discapacidad (en marco de la ley 21.015), participación femenina en todos los níveles organizacionales y ampliar el empleo local en torno a...


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