(852-2537) Enfermero(a) Coordinador(a) Alivio del

hace 2 semanas


Talcahuano, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (852-2537) Enfermero(a) Coordinador(a) Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos (segundo llamado), 44 horas, Hospital las Higueras.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.853.244

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 12 planta profesional
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Velar por el correcto funcionamiento de la Unidad, tanto en lo clínico como en lo administrativo, gestionando el recurso humano para dar cumplimiento a los indicadores requeridos por el establecimiento en esta área específica y gestionar la atención, seguimiento y apoyo en los procedimientos que requiere el paciente y familia que se atienden en la Unidad.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Supervisar, programar, organizar y coordinar las diferentes actividades de enfermería de la Unidad a su cargo.
- Gestionar y organizar el recurso humano a su cargo, garantizando la dotación de personal necesaria para brindar la adecuada atención de los pacientes.
- Mantener actualizado el Manual de Organización de la Unidad.
- Velar por el correcto manejo, mantención y adquisición de equipos médicos e insumos para el funcionamiento de su Unidad.
- Participar en la evaluación y precalificación del personal a su cargo.
- Velar por la difusión y cumplimiento de los programas, normas e indicadores que competen a la Unidad.
- Participar y colaborar en la Programación de profesionales no médicos de la Unidad.
- Contribuir al cumplimiento de la Programación de las actividades de los profesionales no médicos.
- Recepcionar, consolidar y revisar toda la información de los pacientes ingresados a la unidad, garantizando el ingreso oportuno de la información, además de mantener actualizados los registros en el sistema correspondiente.
- Apoyar en funciones clínicas según necesidad.
- Velar por mantener un adecuado clima laboral del equipo a su cargo.

**FUNCIONES EVENTUALES**
- Asumir funciones delegadas por la jefatura y/o necesidad del Servicio inherente a su cargo.
- Participar en reuniones técnicas y administrativas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermera, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Certificado de la Superintendencia Salud

Especialización y/o Capacitación
- IAAS 80 hrs
- Herramientas computacionales
- Gestión y/o administración en Salud
- Cuidados Paliativos/ Oncología
- GES
- RCP
- Relaciones Laborales
- Liderazgo
- Estatuto Administrativo
- Acreditación y Calidad
-Cursos complementarios
Trato al usuario
- Ética/Probidad
- Manejo de Residuos de Establecimientos de Atención de Salud (REAS)
- Heridas y Curaciones
- Emergencias y Desastres
- Experiência sector público / sector privado
Experiência como enfermera en Servicios de Salud tanto públicos como privados.
3 años
Expe



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