Gestora Admionistrativoa

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Centro Oncológico del Norte
- Convocatoria
- GESTORA ADMIONISTRATIVOA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **17:45:00** del **06-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.808.459

Condiciones
- Disponibilidad Inmediata
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo por 4 meses a prueba con evaluación mensual, prorrogable de acuerdo a la evaluación de desempeño de su jefatura directa y cumplimiento de objetivos.
- Horario L-J 08:00 a 17:00 hrs
L-V 08:00 a 16:00

Objetivo del cargo
- Responsable de liderar la gestión técnico-administrativa de las unidades de Bienestar, Recursos Humanos, Informática, Operaciones y Unidad salud Ocupacional y gestión Ambiental, así como de asesorar a la Subdirección Administrativa, para potenciar la gestión global y contribuir al logro de los objetivos estratégicos del Centro Oncológico del Norte, en concordancia a las directrices emanadas desde el Servicio de Salud de Antofagasta.
- Funciones del Cargo
- Planificar la gestión de las unidades bajo su cargo de acuerdo a los objetivos estratégicos y lineamientos que rigen al Centro Oncológico del Norte, estableciendo procedimientos para entregar servicios de excelencia y proyectando mejoras en sus procesos.
- Controlar y supervisar la ejecución presupuestaria asociado a las compras ya sea por licitaciones, tratos directos y otras modalidades de compra que realicen las unidades bajo su cargo, tomando las medidas necesarias para dar cumplimiento de éste.
- Velar por ingresar la recepción conforme de los servicios cuyo control operativo están bajo las unidades de su dependencia en el mercado público de acuerdo a lo señalado en el reglamento de compras públicas (DS 250/2004).
- Velar para que las unidades bajo su cargo mantengan actualizados los manuales, protocolos o reglamentos tales como: beneficio de alimentación, reglamento de contratista, reglamento interno, protocolo asignación de bencina, etc. De tal manera que nos permita contar con procedimientos, con níveles de supervisión, autorización y responsabilidad definidos.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones establecidas en las licitaciones, tratos directos u otras modalidades de compra relacionadas a los contratistas, cuyos servicios son prestados para la institución y cuyo control operativo están a cargo de las unidades bajo su dependencia.
- Dar respuesta a los requerimientos del SSA, referente a materias relacionadas con las unidades bajo su dependencia y en materias de auditoría y otras, relacionadas a las unidades bajo su dependencia,
- Supervisar y asesorar a las jefaturas y encargados bajo su dependencia con el objetivo de garantizar el oportuno cumplimiento de las prestaciones comprometidas por el Centro en respuesta a las necesidades y requerimientos de los usuarios internos.
- Formar parte del comité de elaboración de bases del establecimiento.
- Colaborar y participar en reuniones de trabajo con el equipo directivo y en todo ámbito que el director/a y Subdirector Administrativo señale y requiera.
- Subrogar al Subdirector Administrativo durante los períodos de ausencia, asesorando y colaborando con el director/a en la gestión administrativa del Centro en materias relativas a: gestión de usuarios, finanzas, abastecimiento, recursos humanos, bienestar, operaciones, salud ocupacional y gestión ambiental, informática y en todo aquello que sea de competencia de la Subdirección Administrativa.
- Liderar y coordinar la gestión y a las personas de las unidades bajo su dependencia, potenciando el desempeño mediante la asignación de responsabilidades individuales y colectivas, en función de sus talentos y fortalezas, orientándolos a la excelencia institucional para dar respuesta a las demandas de las unidades usuarias y organismos externos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- De acuerdo a lo establecido en el DFL N°04 del 2017, del Ministerio de salud, que fija la planta del personal, los requisitos para el ingreso de este cargo son
- Título profesional de Contador/a Auditor/a, Contador Público/a, Administrador/a Publico o Ingeniero Comercial, título otorgado por una institución de educación reconocida por el E