Profesional de Apoyo Área de Prevención de La

hace 5 meses

Punta Arenas, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol /
- Convocatoria
- Profesional de Apoyo Área de Prevención de la Dirección Regional Magallanes - SENDA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

700.000

Condiciones
- Convenio honorarios suma alzada. Corresponde a un honorario bruto fijo. El pago se efectúa el último día hábil del mes una vez que el convenio se encuentre totalmente tramitado.
- Convenio por tres meses, sin posibilidad de renovación.

Objetivo del cargo
- Apoyar en el cumplimiento de las metas, actividades y correcta ejecución de los Programas de SENDA, facilitando la gestión y entrega de propuestas en los ámbitos del área de prevención a nível regional, para el buen cumplimiento de los objetivos de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol.
- Funciones del Cargo
- Apoyar la implementación de intervenciones y/o programas de prevención del consumo de drogas y alcohol.
- Acompañar procesos de asesoramiento y orientación técnica a los equipos comunales para la implementación de programas e iniciativas de prevención.
- Participar en mesas intersectoriales del ámbito, para fomentar la prevención del consumo de alcohol y otras drogas y contribuir al desarrollo de culturas preventivas.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de la planificación anual del área y las metas asociadas, manejando la información y realizando las gestiones necesarias para asegurar su cumplimiento.
- Participar de reuniones, capacitaciones, supervisiones u otras actividades para el desarrollo de los programas del área de prevención en el territorio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de carreras de Psicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional u otra de salud ocupacional.

Especialización y/o Capacitación

**Especialización y/o conocimientos**

**Nível básico**

**Nível medio**

**Nível avanzado**
Trabajo con comunidades, con redes institucionales y actores comunitarios estratégicos, en entorno local y con poblaciones de riesgo.
X
Diseño, implementación y/o evaluación de políticas públicas y programas sociales.
X
Prevención del consumo de Drogas y Alcohol.
X
Metodologías de formación y transferencia del conocimiento.
X

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 2 años en el sector público, realizando funciones similares al cargo en programas públicos, desarrollo de programas psicosociales con comunidades y/o en programas de prevención y consumo de alcohol y otras drogas.

Competencias
- **Destreza Social**: Capacidad para relacionarse con variadas personas (considerando las jerarquías de la organización) y desenvolverse en diferentes situaciones, aún en situaciones difíciles, de modo de lograr los objetivos definidos, integrando y/o haciendo partícipes a los demás. Implica conocer la situación, el contexto y las personas con las que se va relacionar, facilitar los acuerdos y manejarse con confianza y seguridad.
- **Proactividad**: Capacidad de actuar con iniciativa y con anticipación a los acontecimientos, orientado a alcanzar objetivos y mejorar la propia capacidad de agregar valor a la institución.
- **Capacidad de análisis**: Capacidad para comprender la situación, identificar sus partes y organizarlas sistemáticamente, a fin de determinar sus interrelaciones y establecer prioridades para actuar.
- **Planeación y organización**: Capacidad para determinar eficazmente metas y prioridades de su tarea, área o proyecto, y especificar las etapas, acciones, plazos y recursos requeridos para el logro de los objetivos. Incluye utilizar mecanismos de seguimiento y verificación de los grados de avance de las distintas tareas para mantener el control del proceso y aplicar las medidas correctivas necesarias.
- **Capacidad de trabajo en equipo**: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia institucional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros y generar y mantener un buen clima de trabajo
- Contexto del cargo

El Ser

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