Psicólogo(a) Prais Reemplazo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA
- Cargo

PSICÓLOGO(A) PRAIS REEMPLAZO
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de Atacama
- Ciudad

Copiapó
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.511.162

Objetivo del Cargo
- Acoger, orientar, ingresar y atender a los beneficiarios del Programa de Reparación y Atención Integral en Salud (PRAIS), que consultan por problemas y trastornos de salud mental en base a la normativa técnica que rige al programa.
- Realizar terapia de reparación especializada a beneficiarios y/o usuarios del programa con secuelas psicológicas secundarias al Trauma Político; optimizando el acceso y tratamiento reparatorio en la Red de Salud Mental.PRINCIPALES FUNCIONES
- Brindar psicoterapia individual y familiar a víctimas y familiares de la represión política.
- Diagnosticar integralmente la situación de salud mental de los beneficiarios PRAIS.
- Brindar tratamiento y rehabilitación de enfermedades mentales, asociadas a secuelas de traumatización extrema.
- Otorgar atención Psicoterapéutica individual, familiar y grupal, a personas severamente afectadas por hechos represivos.
- Diseñar e implementar talleres psicoeducativos en Salud y Derechos Humanos.
- Acoger y seleccionar pacientes que solicitan ingreso al área de salud mental.
- Apoyar a grupos de autoayuda.
- Evaluar y diagnosticar funciones neuropsicológicas básicas en casos que lo ameriten.
- Elaborar informes psicológicos, psicosociales y otros.
- Entrevistar ingreso al Programa, en la cual se determina quien califica para pertenecer al Programa de Reparación y Atención Integral de Salud.
- Participar en reuniones clínicas del Equipo de Salud Mental Adultos.
- Realizar derivación asistida a atención de otras especialidades médicas en caso de requerirlo (psiquiatría, neurología y nutrición).
- Entrevistar ingreso y acogida a beneficiarios PRAIS, (dupla psicosocial).
- Informar y orientar sobre servicios médicos, psicológicos y sociales disponibles.
- Coordinar, difundir, impartir inducción y capacitación del Programa PRAIS, en las comunas a facilitadores y funcionarios.
- Generar redes con diferentes instancias (escuelas, tribunales, fiscalía, centros de la Red SENAME, consultorios, etc.).
- Visitar en sala a pacientes hospitalizados o a domicilio si el caso lo requiere.
- Participar en reuniones clínicas y técnicas dentro del equipo, cuando corresponda.
- Realizar actividades que en el ámbito de sus funciones le sean solicitadas por su jefatura.
- Organizar y Fomentar Organizaciones de Usuarios.
- Realizar levantamiento de protocolos de acuerdo a necesidad.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Título Profesional Psicólogo/a, carrera de a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Especialización y/o Capacitación
Deseable: cursos de perfeccionamiento, en Terapia Familiar, Derechos Humanos y/o Memoria histórica, además de formación o cursos en intervención Trastorno Estrés Post Traumático.

Experiência sector público / sector privado

DESEABLE:

- A lo menos tres años de experiência laboral en el área clínica, de los cuales al menos 1 sea en reparación y trauma (violencia intrafamiliar, abuso sexual, maltrato, etc.).
- Experiência laboral en la realización de peritaje psicológico, informes a tribunales, entre otros.

Competencias

**Adaptabilidad**:Capacidad para trabajar con eficacia en situaciones variadas y/o inusuales, con personas o grupos diversos. Implica comprender y valorar posturas distintas a las propias, incluso puntos de vistas encontrados, modificar su propio enfoque a medida que la situación cambiante lo requiera, y promover dichos cambios en su ámbito de actuación. **Orientación al usuario**:Actitud y aptitud de comprender las necesidades de otros (clientes, compañeros, colaboradores), lo que traduce en apoyo decidido o que redunda en acciones efectivas. **Trabajo en equipo**:Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo. **Iniciativa**:Capacidad para actuar proactivamente y pensar en acciones futuras con el propósito de crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás. Implica capacidad para concretar decisiones tomadas en el pasado y la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones a problemas de cara al futuro. **Compromiso**: Capacidad para sentir como propios los objetivos de la organización y cumplir con las obligaciones personales, pro