Administrativo(a) de Procesos 44 HRs Suplencia en

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) DE PROCESOS 44 HRS SUPLENCIA EN VACANCIA - DPTO. DE OPERACIONES - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

606.024

Condiciones

**Tipo de Vacante**:Suplencia en Vacancia

**Grado**: 20° E.U.S.

**Renta Bruta Mensual**:$606.024

**Estamento**: Administrativo Ley N° 18.834.

**Jornada**: Diurna - 44 horas - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. (el cual puede variar de acuerdo con necesidades de la Unidad)

**Beneficios**: Tarjeta de alimentación equivalente a $3.500 diarios, por días efectivos trabajados.
- El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.
- Déjese establecido que en el caso que la Suplencia corresponda a un cargo vacante, ésta no podrá extenderse a más de seis meses, previa autorización de Jefatura y Dirección. Y que la persona seleccionada ingresará por un periodo de 3 meses, el cual se renovará según evaluación e informe de desempeño de su jefatura directa.

Objetivo del cargo
- Evaluar, diagnosticar y corregir continuamente el diseño de procesos, para mejorar el nível de eficiencia, efectividad y economía de los recursos asignados al departamento de operaciones, tanto humanos, físicos y financieros.
- Funciones del Cargo

1. Levantar y actualizar los principales procesos y riesgos operacionales
2. Analizar y diagnosticar todos los procesos del departamento de Operaciones
3. Diseñar mejoras en los procesos y proponerlos a su jefatura
4. Implementar y controlar el correcto funcionamiento de lo implementado y evaluar los resultados
5. Identificación de problemas o posibles mejoras en los procesos
6. Análisis de los procesos (como son actualmente)
7. Análisis de información financiera para el control presupuestario y la presentación de hallazgos
8. Captura de métricas de rendimiento (tiempo proceso, número de fallas, entre otros)
9. Confeccionar Reportería/Dashboard sobre el estado y desempeño de los procesos
10. Preparación y subida de información que alimenta tableros de mando integral

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia Enseñanza Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**: Curso de Excel Nível Avanzado, el cual debe estar acreditado con certificado.
Deseable: Herramientas de Control de Gestión
**Conocimientos**:

- Habilidades comunicacionales
- Análisis procesos
- Business Process Management (BPM), Business Intelligence (BI)
- Manejo de herramientas informáticas nível básico (Word, Excel, Power Point, Internet y Correo Electrónico)
- Experiência sector público / sector privado

**Deseable**:Experiência administrativa en áreas de Operaciones, Logística y Mantención en Servicios de Salud público o privado.

Competencias
Orientación de servicio al usuario
Involucrarse y comprometerse en el desarrollo de soluciones más allá de lo previsto a las necesidades explicitadas y no explicitadas por parte del usuario, superando las expectativas generadas y ampliando posibilidades de acción.
Compromiso organizacional
Cooperar y actuar constantemente a favor de la consecución de la misión y objetivos organizacionales, colaborando en las decisiones e integrando a los lineamientos a otros.
Trabajo en equipo y cooperación
Contribuir activamente a los resultados del equipo, fomentando la participación e intercambio entre los distintos miembros, propone alternativas de solución y apoya en momentos de contingencia.
Orientación al logro
Optimizar la persecución de las metas y objetivos exigentes, mejorando el rendimiento, adecuando indicadores y propiciando la eficacia en el sistema de trabajo, superando los estándares habitual

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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral - Convocatoria - TÉCNICO EN PÁRVULOS 44 HRS SUPLENCIA EN VACANCIA JARDIN INFANTIL DE LA DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región...

  • Educadora de Parvulos 44 HRs Suplencia en Vacancia

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    Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

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  • Auxiliar Estafeta Oficina de Partes 44 HRs

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  • Técnico en Enfermería

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral - Convocatoria - TÉCNICO EN ENFERMERÍA - SUPLENCIA EN VACANCIA (2 VACANTES) - CESFAM PADRE VICENTE IRARRAZAVAL - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC - Nº de Vacantes - 2 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de...

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    Teletón se encuentra en búsqueda de un talento para el cargo de Administrativo/a para incorporarse a nuestra sede ubicada en Santiago , para desempeñarse en una jornada de 44 hrs. semanales. El talento seleccionado tendrá la misión de ejecutar funciones de apoyo administrativo a las atenciones realizadas en la Institución, agendando horas...

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    Corporación Municipal de Renca requiere contratar a 1 administrativo por 44 horas semanales, de lunes a viernes de 07.00 a 16.00 hrs para la función de anfitrión de los Cesfam Bicentenario. **Perfil del cargo**: - Coordinación con las unidades y servicios del establecimiento, para optimizar la calidad de la atención, facilitar información y mejorar...

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