Auxiliar Estafeta Oficina de Partes 44 HRs Contrata

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral

Convocatoria
- AUXILIAR ESTAFETA OFICINA DE PARTES 44 HRS CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **17:27:25** del **14-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Tipo de Vacante**:Contrata

**Grado**: Desde el 20° al 18°, el cual dependerá de la experiência laboral que se acredite, mediante certificado firmado y timbrado de su anterior o actual empleador.
**Renta Bruta Mensual**:

- Grado 20° E.U.S: $668.434 (Se requiere experiência certificada de 3 años en el sector público o privado)
- Grado 18° E.U.S: $741.201 (Se requiere experiência certificada de 5 años SOLO en el sector público)

**Estamento**:Auxiliar Ley N° 18.834.
**Tarjeta de Alimentación**: Equivalente a $4.000 pesos diarios por cada día efectivamente trabajado
**Jornada de Trabajo**: Jornada: Diurna - 44 horas - el cual podrá DISTRIBUIRSE en jornadas de lunes a viernes desde las 7:30 a las 20:00 horas, adicionalmente el centro podría requerir trabajos extraordinarios los días sábados de 08:00 a 16.00 hrs. Según necesidades (el cual podrá variar de acuerdo con necesidades de la Dirección y Jefatura Directa).

El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.
- Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.
- Se deja establecido que en caso de ser seleccionado(a) un(a) funcionario(a) interno, cuya calidad jurídica corresponda a titular de la Dirección de Atención Primaria; éste podrá asumir el cargo y responsabilidad, manteniendo su calidad jurídica al momento postular. Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.
- Cabe precisar que las personas que postulen, al momento de ser citadas en las distintas etapas del proceso, deben estar habilitadas para comparecer y no tener impedimento que legalmente limite su comparecencia (tales como en el caso de funcionarios públicos que estando con licencia médica tengan obligación de reposo).

**Inicio de Funciones**: Una vez finalizado el proceso de selección.
**Lugares de trabajo**:Merced 280, comuna de Santiago. Se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el Departamento de Operaciones y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM o Subdirección según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria.

Objetivo del cargo
- Velar por que el proceso administrativo, sea expedito, eficiente, de alta confiabilidad y confidencialidad. Tiene por objetivo repartir a las diferentes Unidades de la Dirección de Atención Primaria - Servicio de Salud Metropolitano Central según corresponda la documentación recibida y despachar todas aquellas que emanen de esta misma.
Asegurar una atención respetuosa, de calidad y enfocada en el trato con los clientes internos como externos.
- Funciones del Cargo

1. Despachar todos los Actos administrativos y Oficios generados por la Dirección de Atención Primaria, según corresponda en su distribución.
2. Despachar por libro o nóminas la documentación, interna o externa, quedando registrada la firma y fecha, ratificando con firma del funcionario que se hace responsable de la recepción.
3. Dentro del horario definido por jefatura, deberá realizar el despacho/distribución de todos los documentos recepcionados por Oficina de Partes y que estén calendarizados dentro de su programación de despacho.
4. Tramitar licencias médicas (presentadas en formularios físicos) dentro de los plazos establecidos, previa entrega del dpto. de gestión de personas.
5. Retirar documentos a otras dependencias u organizamos según corresponda y de acuerdo instrucciones.
6. Desempeñar las demás funciones y ta

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