010-24 Analista Departamento Calidad de Vida

hace 3 semanas


La Florida, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida
- Convocatoria
- 010-24 Analista Departamento Calidad de Vida Laboral y Bienestar
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- La Florida
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

707.543

Condiciones
- **Vacantes**: 1.
- **Dependencia**: Referente de Riesgos Psicosociales.
- **Calidad Contractual**: Contrata.
- **Renta**: Grado 18° EUS $707.543. Brutos mensuales.
- **Jornada**:Diurna 44 hrs.
- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.

Objetivo del cargo
- Realizar
- ** **las gestiones administrativas del DCVL siendo un nexo entre los profesionales y técnicos del departamento. Así como apoyar en la atención de funcionarios/as que acuden a hacer consultas o agendar atenciones.
- Funciones del Cargo

**ESTACIONAMIENTO**:

- Ingreso de funcionarios/as a lista espera según petición
- Revisión periódica de movimientos de uso v/s estado contractual de funcionarios/as con tarjeta asignada
- Envío de correos a funcionarios con advertencia por mal uso
- Solicitar realización de tarjetas cuando corresponda y gestionar cupos en CRS.
- Apoyar en la fiscalización de estacionamiento.
- Entre otras actividades que requiera la unidad en esta temática.

**CUIDADOS INFANTILES**:

- Revisión prefactura remitida por empresa en convenio: matrícula contra asistencia, estado de vigencia contractual de madres usuarias
- Preparar registro mensual de asistencia de centros infantiles para MINSAL
- Efectuar seguimiento y reportar pago bonos compensatorios con los actores que corresponda.

**ALIMENTACIÓN**:

- Unificar registro de alimentación mensual y remitir a los equipos que corresponda.

**ENCUESTA SALIDA**:

- Mantener base de datos y registro de renuncias.
- Envío de encuesta a funcionarios/as que renuncian al Hospital

**APOYO ADMINISTRATIVO DCVL**:

- Gestionar hrs extra y compensatorias del Depto.
- Apoyar en las actividades extraprogramáticas que se generen en el Departamento.
- Registro de archivo de llaves bicicletero.
- Tramitar correspondencia del departamento.
- Apoyar en agendamiento de horas con profesionales de ser necesario.
- Entre otras funciones propias del desempeño del cargo que le encomiende su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza media (adjunte certificado)

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento y manejo de la normativa legal vigente de servicios públicos tales como Estatuto Administrativo, ley de bases de administración del estado, ley de probidad, entre otras.

**Herramientas informáticas**:

- Manejo OFFICE nível intermedio.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência laboral en cargos administrativos (adjunte certificado de experiência)

**Deseable**:

- Se valorará contar con al menos 2 años de experiência profesional desarrollando funciones en áreas de Bienestar, Calidad de Vida, Recursos Humanos o áreas relacionadas con el cargo (adjunte certificado de experiência específica)

Competencias
- Orientación al servicio.
- Habilidades Interpersonales.
- Orientación a la excelencia.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.
- Compromiso Organizacional.
- Contexto del cargo
El Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es "Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clíni



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