Enfermero (a) Jefe (a) Unidad Gestión de Pacientes

hace 1 semana


Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- Enfermero (a) Jefe (a) Unidad Gestión de Pacientes
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Renta acorde al grado 9 de la E.U.S según Ley 18.834

Objetivo del cargo
- Optimizar la gestión de camas y de pacientes mediante el uso eficiente de los recursos y la articulación e integración con la red asistencial.
- Descripción del Cargo
- Articular el trabajo coordinado de gestión de pacientes y de camas con las Unidades de Gestión de Camas de la red asistencial.
- Generar diariamente los reportes de gestión que se requieran tanto desde la Dirección del establecimiento como de las autoridades de la red asistencial.
- Mantener actualizada en plataforma ministerial la información de pacientes derivados vía UGCC.
- Asegurar el cierre de casos en la plataforma UGCC.
- Elaborar y activar los planes de contingencia.
- Ser referente de Plataforma UGCC, monitoreo y reporte de camas medias y críticas.
- Coordinar la contrarreferencia de pacientes hospitalizados a sus hospitales de origen.
- Participar en reuniones de coordinación con los directivos del Hospital.
- Participar en reuniones de coordinación con los gestores de la red Oriente.
- Promover, gestionar y facilitar el trabajo en Red.
- Evaluar periódicamente los registros de las mencionadas atenciones, a fin de cautelar el cumplimiento de las normas establecidas sobre la materia, particularmente sobre la calidad de atención que se está brindando.
- Elaborar manuales y protocolos de los procesos a su cargo, así como el dosier de documentos y protocolos requeridos para la acreditación en calidad. Mantener los respaldos necesarios para dar cuenta de los indicadores que le apliquen a la Unidad.
- Supervisar el cumplimiento y aplicación de las guías clínicas y protocolos del servicio y del hospital, principalmente, los relacionados con la pertinencia de los ingresos al hospital.
- Realizar análisis de reclamos, de eventos adversos, vigilancia de indicadores de calidad e IAAS y dar respuesta al reclamo dentro de los plazos establecidos. Definir e implementar las acciones correctivas.
- Implementar el programa de metas sanitarias e indicadores junto con las mejoras en el servicio de su dependencia.
- Controlar y evaluar la calidad y seguridad de la atención prestada, durante el ingreso del paciente y en el proceso de alta del mismo o traslado a otro centro, o a destino externo al Hospital, en conformidad con los programas y normas establecidas.
- Participar del proceso de selección de personal a cargo, según le sea requerido.
- Asegurar que el personal bajo su dependencia cumpla con el proceso de inducción y orientación en el puesto de trabajo.
- Distribuir las tareas del Servicio entre su personal, delimitando las labores y responsabilidades de cada funcionario.
- Asegurar la adecuada y oportuna cobertura del recurso humano para cada uno de los turnos, garantizando el óptimo funcionamiento de la unidad y a su vez la atención de cada uno de los usuarios del servicio.
- Conocer y difundir las políticas, normas y reglamentos del hospital.
- Generar las condiciones propicias para mantener un adecuado clima laboral.
- Realizar reuniones periódicas con todo el personal a su cargo.
- Realizar evaluación de desempeño de su personal a cargo según normativa e instructivo institucional. Desarrollar convenios de desempeño anuales con cada integrante del equipo según corresponda.
- Coordinarse con Supervisoras de enfermería, Jefes de Unidades y otros estamentos profesionales para el buen funcionamiento de la unidad.
- Supervisar la solicitud y correcto uso de insumos de uso en la unidad.
- Realizar cualquier otra labor afín a su cargo que le sea asignada por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Enfermera(a) o Enfermero/matrón registrado en Superintendencia de Salud

Especialización y/o Capacitación

**requisito excluyente**
Curso de RCP
Curso de IAAS
Postgrado en Gestión o Administración en Salud

Experiência sector público / sector privado

**requisito excluyente**
Experiência de al menos, 5 años en unidades de gestión de camas hospita



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    Se requiere ENFERMERA EN GESTION DE CAMAS en marco del proyecto 1057489-498-LQ24 para el HOSPITAL DEL SALVADOR Requisitos para el cargo: - Título Profesional de Enfermero(a) Universitario(a) por una universidad reconocida por el estado chileno. (EXCLUYENTE) - Registro SIS - Curso ACLS con certificación vigente(EXCLUYENTE) - Curso o diplomado...


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