Médico(a) Promesas Chile, Región de Coquimbo

hace 2 semanas


Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Médico(a) Promesas Chile, Región de Coquimbo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Coquimbo
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

560.000

Condiciones
- La renta bruta mensual es de $ 560.000. e implica trabajar a partir desde el mes de Febrero al mes de Diciembre del 2024. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la región de Coquimbo.
- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Acompañar los procesos de los atletas en busca de la optimización del rendimiento deportivo, velando por la salud de los beneficiarios y beneficiarias promoviendo acciones que prevengan y traten sus condiciones clínicas.
- Funciones del Cargo

**Principales funciones son**:

- Asistencia médica continua a través de valoraciones pre-participativas de manejo de patología aguda y crónica, particularmente aquella derivada del proceso deportivo especifico.
- Optimización de cargas de entrenamiento a través de indicadores fisiológicos objetivos y subjetivos, compatibilizando la salud del atleta con el rendimiento deportivo.
- Cobertura de eventos deportivos acompañando al atleta en su proceso de preparación deportiva, así como velando por su salud antes, durante y después del evento según se requiriese.
- Colaboración inter/transdiciplinaria con otras áreas profesionales de las ciencias del deporte
- Colaborar en la educación continua a atletas, entrenadores y colaboradores del alto rendimiento deportivo
- Apoyar la investigación, innovación y actualización en prácticas de medicina y ciencias del deporte orientadas al alto rendimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo profesional de una carrera de al menos 14 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Título Médico General

Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización en
- Medicina del Deporte.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência profesional en instituciones públicas y/o privadas.

Competencias
- **Orientación al Cliente Interno/ Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.

**-Trabajo Colaborativo**: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios(as) de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **-Aprendizaje Continuo**: Se capacita y perfecciona formalmente en las temáticas relacionadas con su campo de acción. Identifica nuevas oportunidades para aplicar sus conocimientos y experiências, para beneficio propio y/o de su equipo de trabajo. Propone instancias de formación y de actualización de conocimientos a su equipo de trabajo.
- **-Comunicación Efectiva**: Plantea sus ideas de manera clara y oportuna. Verifica la recepción de sus mensajes por parte del interlocutor(a). Se preocupa de aclarar dudas en torno a la información que brinda.
- **-Iniciativa y Proactividad**:Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.
- **-Orientación a la Calidad y el Orden**: Incentiva a otros a ejecutar sus labores acordes a los procedimientos, verificando el cumplimiento de estándares. Desarrolla métodos que permiten una mejor gestión del



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