Profesional Calidad de Vida Laboral
hace 2 semanas
Ministerio
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Geriátrico Paz De La Tarde
- Cargo
Profesional Calidad de Vida Laboral (Reemplazo)
- Nº de Vacantes
1
- Área de Trabajo
Recursos Humanos
- Región
Región de Valparaíso
- Ciudad
Limache
- Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta
1.273.567
Objetivo del Cargo
- Fortalecer las buenas prácticas laborales por medio de instancias de promoción, difusión y sensibilización con perspectiva de género.
- Analizar e informar las gestiones realizadas en el proceso de recuperación de salud común de los casos que se encuentren con ausentismo prolongado y de corta duración reiterado.
- Colaborar en el cumplimiento de objetivos de la unidad según los requerimientos y necesidades establecidas.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
1. Diseñar, coordinar y ejecutar el Programa de Buenas prácticas laborales:
a) Desarrollar estrategias y herramientas para promover el buen trato, prevenir y abordar acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, en conjunto con comité de buenas prácticas laborales.
b) Promoción del Buen Trato Laboral: Difusión de Política y decálogo de Buen Trato Laboral.
d) Difusión del Protocolo de Prevención del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.
2. Realizar catastro y acompañamiento de funcionarios/as que presenten ausentismo prolongado y de corta duración reiterado.
3. Analizar y gestionar acciones que permitan apoyar la recuperación de la salud de los/as funcionarios, como, visita domiciliaria, derivaciones a especialista, si corresponde, gestión de beneficios por parte del Servicio de Bienestar, entre otros.
4. Diseñar, coordinar y ejecutar el Programa de Género:
- Difusión del Protocolo de Acompañamiento a Trabajadoras Víctimas de Violencia de Género.
- Registro de casos según Protocolo de Acompañamiento a Trabajadoras Víctimas de Violencia de Género.
- Difusión y coordinar capacitaciones de Equidad de Género con otras instituciones públicas y de la red.
5.Planificar, coordinar y ejecutar las diversas actividades conmemorativas, de acuerdo a las temáticas atingentes y/o solicitadas.
Requisitos Generales / Específicos
**Requisitos Legales
**- Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:
- Ser ciudadano;
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario
**Requisitos Específicos**:
Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:
- Título profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
- Título Profesional de trabajador social y/o asistente social.
Especialización y/o Capacitación
**Aspectos Deseables**:
- Conocimiento de la ley 20.607.
- Conocimiento de la ley 21.643.
- Conocimiento de buenas prácticas laborales.
- Conocimiento en la ley 18.834.
- Conocimiento SIRH.
- Conocimiento en compromisos de gestión de ausentismo.
- Políticas relacionadas con equidad de género.
- Oficie nível usuario.
- Formación y/o conocimientos en Calidad de Vida laboral.
- Formación y/o conocimientos en Acoso Laboral y Buen Trato.
Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral en contextos de servicios de salud.
Competencias
Compromiso con la organización, orientación a la eficiencia, orientación al usuario, probidad, trabajo en equipo, planificación y organización, compromiso con el aprendizaje.
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