Analista de Gestión de Rendiciones

hace 6 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
- Convocatoria
- Analista de Gestión de Rendiciones - Departamento de Gestión de Rendiciones
- Subdirección de Áreas Transversales ANID
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.852.408

Condiciones

**C**ontrata Grado 13**
**$1.852.408**
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.
Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):

**$ 1.646.180**
Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):

**$ 2.264.863**

Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses a prueba, la que se renovará según definición de la jefatura directa.
Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.
**LOS(AS) POSTULANTES QUE NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN**

Objetivo del cargo
- El/la **Analista de Gestión de Rendiciones** tiene como misión principal resguardar la correcta utilización de los fondos transferidos para el desarrollo de proyectos financiados por la institución revisando desde el punto de vista financiero contable, la rendición de cuentas originada en la transferencia; para esto debe proponer las aplicaciones y ajustes correspondientes a las cuentas deudoras y realizar las gestiones necesarias para una correcta rendición de los fondos.
- Funciones del Cargo

Sus funciones son las siguientes:
**Revisión y gestión de rendiciones**: La función principal del/la Analista de Gestión de Rendiciones responde a la capacidad de revisar y gestionar los procesos de rendiciones de cuentas de los proyectos financiados por la institución, velando por el cumplimiento de la normativa y el cumplimiento de obligaciones.
**Gestión de procedimientos internos**: Esta función se refiere al seguimiento de las rendiciones de cuentas por parte de las subdirecciones, gestionando en coordinación el cumplimiento de calendario de ejecución, entre otras materias de su competencia de acuerdo a los lineamientos de la jefatura.
**Generación de Productos**: Otra función del/la Analista de Gestión de Rendiciones de Cuentas es la elaboración de productos que apoyen la gestión de los procesos de rendiciones de cuentas por parte de los distintas Subdirecciones de la Institución y además, la elaboración de documentos asociados para gestiones externas.
**Apoyo a la gestión institucional**: Realizar otras tareas que sean encomendadas por la jefatura, propias de la Institución.

**Jefatura directa del cargo**: Encargado de Unidad de Gestión de Rendiciones de Cuentas.
**Área de desempeño**:Departamento de Gestión de Rendiciones de Cuentas
**Clientes internos/ externos**: El cargo requiere contactos con personal de las distintas subdirecciones y con beneficiarios/as de la agencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente reconocidos en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Serán preferentes los títulos de**:Contador auditor, Ingeniero comercial, Ingenieria** o afines al área de administración y finanzas.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable



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