Analista para La Unidad de Control de Gestión

hace 2 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Seguridad Social /
- Convocatoria
- Analista para la Unidad de Control de Gestión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

3.051.023

Condiciones
- Cargo a contrata, Profesional, Grado 11° por 44 horas semanales, con disponibilidad para desempeñarse en la Región Metropolitana y de forma eventual debe desempeñarse en otras regiones del territorio nacional, según instrucciones de su Jefatura

Objetivo del cargo
- Colaborar en el cumplimiento de los compromisos institucionales vinculados a Metas de Eficiencia Institucional, Gestión de Riesgos, Formulación Presupuestaria y cualquier otro que establezca la autoridad, a través del monitoreo, seguimiento y asistencia técnica que se defina.
- Descripción del Cargo

1. Apoyar el proceso de planificación estratégica institucional con el fin de lograr la alineación entre las definiciones estratégicas y la formulación de compromisos institucionales.
2. Apoyar en el seguimiento y monitoreo de indicadores de gestión institucional.
3. Coordinar la implementación y cumplimiento del proceso de gestión de riesgos.
4. Apoyar en la elaboración de la propuesta y hacer seguimiento de convenios de Alta Dirección Pública.
5. Apoyar en la elaboración del Balance de gestión integral.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer Título de Administrador/a Público/a, Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a industrial, Ingeniero/a en Administración

Especialización y/o Capacitación
- Deseable: Magíster y/o Diplomado en control de gestión y planificación estratégica
Magíster y/o Diplomado en Gestión Pública
Cursos y/o Capacitaciones en Gestión de Calidad
Cursos y/o Capacitaciones en Indicadores de Gestión de Procesos.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable: 3 años de experiência en el área de planificación y control de gestión
- 3 años de experiência profesional en el sector público

Competencias
- 1. Comprensión del la Red: Habilidad para comprender la SUSESO y el contexto en el cual se inserta, articulando e involucrando distintos actores de manera de fomentar una visión integrada, compartida y sustentable de trabajo.
2. Trabajo Colaborativo Habilidad para colaborar, apoyar e integrar a equipos de trabajo, facilitando el cumplimiento de los objetivos colectivos.

4. Comunicación Efectiva Habilidad para transmitir mensajes claros, específicos y coherentes a distintos actores internos y externos, de forma directa, asertiva y comprensible.
5. Manejo de la Información Habilidad para administrar fuentes, métodos y sistemas de información que permitan la obtención de datos de manera confiable, útil y oportuna.
6 Capacidad Analítica Habilidad para identificar los elementos centrales y específicos de información que maneja la persona, estableciendo su relación con otros elementos y su vínculo e impacto en los objetivos de la SUSESO.
7. Orientación al Usuario Habilidad para identificar y satisfacer las necesidades de clientes y usuarios internos o externos, brindándoles un servicio eficiente acorde a los lineamientos de la SUSESO.
8. Planificación y Organización Habilidad para generar estrategias y estructuras de trabajo que permitan organizar y gestionar adecuadamente situaciones, tiempos y contingencias.
9. Buen Trato
Mantiene una conducta de buen trato, no discriminación y respeto con las personas, hacia el interior de la Institución como con los usuarios externos, además de la colaboración por mantener un clima laboral favorable.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o

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    hace 1 mes

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