Apoyo Técnico, Programa Crecer en Movimiento

hace 2 semanas


Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Apoyo Técnico, Programa Crecer en Movimiento, Región del Ñuble
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

600.000

Condiciones
- La renta bruta total es de $600.000. e implica trabajar desde el mes de julio a diciembre del 2023. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la Región del Ñuble, específicamente en Chillán.
- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- La función principal del cargo se orienta a apoyar la gestión de eventos del Programa Crecer en Movimiento.
- Funciones del Cargo

**Respecto a las funciones específicas del cargo son**:

- Ejecutar eventos deportivos mediante la coordinación con gestor o gestora territorial,
- Ejecutar eventos con indumentaria entregada por IND,
- Asistir a reuniones de coordinación con encargados(as) del programa cuando sea necesario/requerido,
- Apoyar la entrega de merchandising asociados al programa, de acuerdo a lo solicitado,
- Colaborar con las convocatorias necesarias para garantizar el éxito de los eventos,
- Difundir el programa Crecer en Movimiento,
- Apoyar en el montaje y desmontaje del evento,
- Ejecutar otras funciones que demande su cargo,
- Las funciones descritas en los puntos anteriores podrán ejecutarse en modalidad presencial o remota según la solicitud y las orientaciones técnicas metodológicas del programa.
- Coordinación de actividades sistemáticas, promocionales y/o digitales en el Programa.
- Colaborar en la gestión administrativa del programa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Profesor de Educación Física, Licenciado en el área de la Actividad Física y Deporte o Profesor de Estado con mención o especialización en Educación Física o Deporte.
- Título de Técnico o Instructor Deportivo.

Especialización y/o Capacitación
**- Deseable estudios de especialización en materias como**: Educación Física, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Actividad Física, Administración Deportiva.
**:

- Deseable cursos de capacitación en materias como**: Deportes y Actividad Física, Management del Deporte, Planificación y Control de Gestión, Estatuto Administrativo, Gestión y Administración Deportiva.
**:

- Deseable conocimientos en materias como**: Ley de Deporte, Mircrosoft 365.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 2 años en temáticas de deporte y actividad física, como profesor, instructor o monitor deportivo, en actividades masivas.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Adaptación al Cambio**:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.
- **Comunicación Efectiva**:Plantea sus id



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