Coordinador(a) Medicina Fisica y Rehabilitacion

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla
- Convocatoria
- COORDINADOR(A) MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Melipilla
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Registro del titulo habilitante en la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.237.113

Condiciones
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Objetivo del cargo
- Coordinación: Planificar, dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones del servicio de medicina física y rehabilitación, con el fin de lograr los objetivos generales de la Institución.
- Funciones del Cargo
- Organizar y coordinar el conjunto de actividades del servicio a su cargo de manera de mantener los mejores estándares de calidad en la atención de los pacientes según las políticas del Hospital San José de Melipilla.
- Conocer reglamentos locales y nacionales establecidos por los servicios de salud que regulen la entrega de los servicios según lo establecido por el Establecimiento y las leyes establecidas para el desempeño ético y práctico de la kinesiología.
- Realizar y coordinar la programación anual orientada al desarrollo de las funciones clínicas con respecto a la atención de los pacientes asignados a su cargo y de secretaria según actividades administrativas requeridas por la unidad.
- Realizar reuniones periódicas con personal de su dependencia para evaluar el desarrollo y desempeño de la unidad, manteniendo actualizada la situación de los diversos servicios clínicos respectivos con los que se desarrollan funciones y actividades como unidad de apoyo clínico.
- Elaborar proyectos de mejoras del servicio conjunto con jefe (a) de servicio y encargada de calidad del establecimiento.
- Planificar, evaluar y supervisar la planificación diaria de las atenciones distribuyendo en forma equitativa la carga laboral y en caso de ser necesario realizar la atención de manera directa al paciente.
- Establecer sistemas de evaluación qu