Subgerente de Personas

hace 1 mes


Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada hoy por
- **Empresa Confidencial**

Jornada Completa

Subgerente de Área

Región Metropolitana de Santiago

Providencia

**Subgerente de Personas**

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Personas altamente motivado y con experiência en la gestión de recursos humanos. Será responsable de liderar el equipo de personas y diseñar e implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento humano de la organización. Nuestro cliente, empresa del sector inmobiliario y de la construcción, con una trayectoria de más de 10 años en el mercado.

**Principales funciones**

Liderar el equipo de Recursos Humanos y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano de la organización.

Gestionar y supervisar la evaluación del desempeño del personal, estableciendo planes de mejora y desarrollo para el personal.

Liderar y supervisar el proceso de selección y reclutamiento de nuevos empleados, asegurándose de que el proceso sea justo, eficiente y efectivo.

Elaborar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos de Recursos Humanos de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Gestionar las relaciones laborales, promoviendo un ambiente laboral positivo y resolviendo cualquier conflicto laboral que pueda surgir.

Asegurarse de que la empresa cumpla con las obligaciones legales relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo la seguridad en el trabajo, la igualdad de oportunidades y la protección de los datos personales.

Responsable de diseñar, desarrollar y administrar el sistema de remuneraciones y beneficios de la empresa, incluyendo la definición de políticas de compensación y la evaluación de los planes de compensación existentes.

**Perfil deseado**:

- Ingeniero Comercial, Psicólogo/a Organizacional o carreras afines
- Experiência mínima de 5 años en posiciones similares
- Experiência en la gestión de equipos de Recursos Humanos
- Conocimientos en la normativa laboral vigente
- Habilidades de liderazgo, comunicación y hands on

Experiência desde 10 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Ingeniería Comercial

Psicología

Psicología Laboral



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