Jefe de Entrenamiento Los Bronces

hace 6 días


Santiago de Chile De Beers Group of Companies A tiempo completo

Company Description
- Anglo American es una compañía minera líder a nível mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

**Job Description**:

- PROPÓSITO

Brindar asesoría especializada a equipo de Personas y organización y lideres de la Operación, en el diseño e implementación del plan anual de entrenamiento, para crear las condiciones óptimas para el desarrollo de la organización, el equipo y las personas.

TAREAS CLAVES

**Desempeño y Ejecución**:

- Investigar el entorno externo, las mejores prácticas globales de aprendizaje y los datos de la Unidad de Negocio, para identificar y analizar tendencias y oportunidades de mejora y asegurar que se compartan los mejores conocimientos.
- Realizar el levantamiento, la consolidación y seguimiento mensual/ anual de las necesidades de entrenamiento de los trabajadores, en coordinación con los HRBP, Jefes de Línea y responsables de capacitación en los procesos que aplique.
- Diseñar, desarrollar e implementar iniciativas de entrenamiento transversales para líderes y equipos, de acuerdo a necesidades comunes o específicas de la operación.
- Apoyar a las áreas operativas en la creación y actualización de mallas de desarrollo asociadas a la carrera de operadores, mantenedores y administrativos de Operación Los Bronces.
- Coordinar con las áreas operativas, los planes de entrenamiento de operadores, mantenedores y administrativos, que permitan dar continuidad operacional y mejorar la productividad.
- Custodiar resultados de la acreditación de competencias de operadores, mantenedores y administrativos de Operación Los Bronces, gestionadas por las áreas operativas.
- Gestionar las solicitudes de entrenamiento (cursos interno/ externos), de supervisores y empleados de Los Bronces, en coordinación con OTIC/GSS, en línea con políticas y manuales de aprobación vigentes.
- Evaluar la efectividad de los entrenamientos y la gestión de éstos, proponiendo mejoras y soluciones alternativas en los casos que corresponda.
- Gestiona requisitos de reportes y métricas asociadas a entrenamiento de supervisores y empleados, de acuerdo a las necesidades de información que sean requeridos por la organización, asegurando el suministro de datos precisos y significativos
- Mantener una participación activa en Comités Bipartitos de Capacitación.
- Coordinar talleres para personas que en caso de contingencia operativa, no pueden llegar hasta su puesto de trabajo a realizar sus funciones diarias.
- Contribuye al desarrollo de iniciativas de comunicación y cambio para el desarrollo de personas y la organización.
- Qualifications
- 5 años de experiência en la industria minera en gestión de competencias laborales
- 10 años como mínimo de experiência laboral en manejo de procesos de RRHH
- Conocimiento especializado de recursos humanos en áreas técnicas relevantes de recursos humanos (diseño organizacional, gestión del talento, aprendizaje y desarrollo, gestión del cambio, entre otras.)
- Estrategias de personas, sistemas, políticas, prácticas, procedimientos dentro de grandes organizaciones multinacionales.
- Descripción general de las operaciones comerciales / organizacionales
- Nível del idioma Inglés avanzado para comunicarse efectivamente con stakeholders claves.

Additional Information
- En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
- Nuestros principales habilitadores son:

- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros



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  • Santiago de Chile Sotraser S.A. A tiempo completo

    Empresa de transportes líder en su rubro está contratando conductores para el transporte de cargas varias hacia Los Bronces. Los conductores contratados deben considerar un proceso de acreditación y entrenamiento (aprox. 3 meses) en un sistema de turnos 5x2 antes de empezar la operación como tal. **Requisitos**: 1. Residencia en la Región...


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  • Jefe de Servicios

    hace 3 semanas


    Santiago de Chile COASIN A tiempo completo

    Importante empresa del rubro de las Telecomunicaciones, está búsqueda de un Jefe de Servicios, quien deba ejecutar requerimientos que la faena lo solicite atendiendo necesidades asociadas al área de Informática. Experiência en Faena Los Bronces.


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  • Santiago de Chile De Beers Group of Companies A tiempo completo

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  • Jefe de Servicios

    hace 2 semanas


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