Encargado(a) del Sistema de Aprendizaje a Distancia
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Occidente
- Convocatoria
- Encargado(a) del Sistema de Aprendizaje a Distancia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.448.704
Condiciones
- Los(as) nuevos(as) funcionarios(as) que ingresen por procesos de selección, serán nombrados en un empleo a contrata, por un período a prueba de 3 meses, el que se renovará de acuerdo al informe de desempeño presentado por su jefatura directa.
Déjese establecido que el empleo a contrata, durará como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga, con a lo menos, treinta días de anticipación.
La renta bruta corresponde a un cargo del estamento Profesional asociada a un Grado 14 EUS.
Horario: Diurno
Lugar: Santiago
Objetivo del cargo
- Gestionar los distintos Programas de Capacitación pertenecientes al Sistema de Aprendizaje a Distancia del Servicio y del Programa de Iniciativa Ministerial (PIM)
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional del área de la Administración, Ciencias Sociales o afín, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado de a lo menos 8 semestres.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable contar con capacitación en las siguientes temáticas:
- Gestión de la Capacitación y/o RRHH;
- Gestión por competencia,
- Manejo de Tecnologías de la Información (Office-Excel).
- Manejo de Plataformas de Educación E-learning (Moodle, MOOC y/u otros)
- Manejo de Módulo de Capacitación SIRH
Experiência sector público / sector privado
- 2 años en el Área de Salud Pública con experiência en el ámbito de la Gestión, como coordinador o profesional del Departamento de Capacitación.
Competencias
- 1. Manejar Normativas de Capacitación en el Sector Público de Salud: Ley 18.834, Ley 19.664, Ley 19.937 y otras pertinentes.
2. Conocer Políticas y Orientaciones técnicas de la Dirección Nacional del Servicio Civil en materias de Capacitación.
3. Conocer las Políticas y Procesos de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Salud.
4. Manejar Plataformas de Aprendizaje a Distancia.
5. Manejar los procesos de Capacitación, sus actividades, tareas y reglas de negocio.
6. Manejar metodologías de aprendizaje para adultos, especialmente andragogía en contextos organizacionales.
7. Manejar Modelos de Diseño Instruccional.
8. Manejar Modelos de Gestión y Evaluación de la Capacitación.
9. Manejar el Sistema de Información de RR.HH. de Salud (SIRH)
10. Aplicar herramientas computacionales Office para elaboración de Informes y documentación pertinente.
11. Manejar herramientas de Organización del trabajo y administración del tiempo.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, co
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