Analista de Información

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Agricultura / Oficina de Estudios y Políticas Agrarias /
- Convocatoria
- ANALISTA DE INFORMACIÓN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Agronomía /Agrícola /Forestal
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.123.255

Condiciones
- La contratación se realizará bajo modalidad contrata asimilada a grado 12 en la escala única de sueldos, lo que equivale a una renta bruta de $1.733.419 en los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre. La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre a una renta bruta $2.902.926 según la ley de modernización N°19.553 (sujeto a cumplimiento de metas institucionales) durante el primer año, luego se agrega el porcentaje del desempeño colectivo que corresponda. La remuneración bruta mensualizada equivale a $2.123.926. Se hace presente que la primera asignación contractual será por tres meses y su prórroga se encontrará sujeta a evaluación de desempeño por parte de su jefatura directa. Sin perjuicio de lo anterior, todas las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las funciones que sirva la persona expiran en esa fecha por solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Este proceso de selección considera un criterio de selección preferente para personas en situación de discapacidad de acuerdo a lo establecido en las indicaciones contenidas en la Ley 20.422. Esta selección preferente se aplicará en igualdad de condiciones de mérito.

Objetivo del cargo
- La contratación se realizará bajo modalidad contrata asimilada a grado 12 en la escala única de sueldos, lo que equivale a una renta bruta de $1.733.419 en los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre. La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre a una renta bruta $2.902.926 según la ley de modernización N°19.553 (sujeto a cumplimiento de metas institucionales) durante el primer año, luego se agrega el porcentaje del desempeño colectivo que corresponda. La remuneración bruta mensualizada equivale a $2.123.926. Se hace presente que la primera asignación contractual será por tres meses y su prórroga se encontrará sujeta a evaluación de desempeño por parte de su jefatura directa. Sin perjuicio de lo anterior, todas las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y las funciones que sirva la persona expiran en esa fecha por solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Este proceso de selección considera un criterio de selección preferente para personas en situación de discapacidad de acuerdo a lo establecido en las indicaciones contenidas en la Ley 20.422. Esta selección preferente se aplicará en igualdad de condiciones de mérito.
- Funciones del Cargo
- Coordinar la utilización e intercambio de información sectorial al interior de ODEPA y de los demás actores públicos-privados del sector Silvoagropecuario, elaborando diferentes publicaciones en el sitio web, generando productos de difusión que apoyen la información y rol de la Institución pública para contribuir en la toma de decisiones de los actores claves del sector.
- Actuar como contraparte técnica frente a los diferentes Servicios y actores claves relacionados a los procesos de levantamiento de información, asegurando el riguroso registro de datos, velando por la cobertura de las necesidades Institucionales y el estricto cumplimiento de las normas técnicas establecidas.
- Participar activamente en estudios, proyectos y equipos interdisciplinarios convocados para fines específicos en el marco de funciones, objetivos y prioridades de ODEPA.
- Realizar la mantención y actualización mensual de las estadísticas Silvoagropecuarias bajo su responsabilidad, relevando y validando la precisión de los datos disponibles en las plataformas Institucionales.
- Revisar y mantener las bases de datos estadísticas, realizando correcciones, ajustes y mejoras necesarias en beneficio de asegurar su actualización permanente de acuerdo con los lineamientos y necesidades Institucionales.
- Elaborar, supervisar y controlar el resultado de los convenios de transparencia bajo su responsabilidad si le fueran asignados, monitoreando los aspecto



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