Profesional Enfermero(a), para La Unidad de

hace 2 semanas

Linares, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares
- Convocatoria
- Profesional Enfermero(a), para la Unidad de Neonatología del Hospital de Linares.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Linares
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.646.180

Condiciones
- Cargo afecto a la **Ley N° 18.834**, con jornada de trabajo de Cuarto Turno y grado 13° EUS. La persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo a desempeño. Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el seleccionado para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° 21.503 de 2017.

Objetivo del cargo
- Proporcionar cuidado integral de enfermería al paciente de la Unidad de Neonatología, cumpliendo con acciones derivadas del diagnóstico e indicaciones médicas, así como también aquellas inherentes a su rol, de manera de proteger y resguardar el tratamiento y recuperación de salud de los pacientes.
- Funciones del Cargo
- Elaborar la planificación de la gestión del cuidado de los pacientes, en base a las necesidades internas, con el objetivo de que el tratamiento sea realizado oportunamente.
- Valoración y evolución diaria de enfermería de pacientes a cargo y elaboración de Epicrisis de enfermería según protocolos.
- Realizar ingresos de pacientes a la Unidad, en base a la hoja de registro diseñada para este efecto, de manera que se logre tener una identificación detallada y completa de los datos que son requeridos.
- Participar en Programas de control de IAAS, Programa de Acogida y Programa Educativo dirigido a los Padres y Familia, de acuerdo con procedimientos internos de la Unidad, para optimizar las actividades realizadas diariamente. (Cumplimientos de normas y protocolos)
- Colaborar con ayudantías médicas y/o procedimientos, según la normativa vigente, para el adecuado funcionamiento de la Unidad.
- Colaborar con todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato y el trabajo en equipo.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Título profesional deseable**

**Enfermero (a).**

Especialización y/o Capacitación
- Curso de Infecciones Intra Hospitalarias (IAAS). (Excluyente)
- Curso NALS o PRN u homologable. (Excluyente)
- Curso de Lactancia Materna. (Excluyente)
- Curso Vacunas. (Excluyente)
- Curso de Calidad. (deseable)
- Curso PALS. (deseable)
- Curso REAS (deseable)
- Curso Oxigenoterapia. (deseable)
- Curso de accesos vasculares u homologable (Deseable)
- Curso/diplomado Cuidado del Recién Nacido u Homologable. (Deseable)
- Curso Trabajo en Equipo (deseable)
- Curso del Trato al Usuario. (deseable)
- Curso de Liderazgo (deseable)

Experiência sector público / sector privado
- 3 años de Experiência Profesional en Hospitales de Alta Complejidad y/o Centros de Salud Privado Equivalente.

Competencias
- Orientación al Usuario.
- Adhesión a Normas y Políticas.
- Trabajo en Equipo.
- Preocupación por el Orden y la Calidad.
- Tolerancia a la Presión.
- Superación y Mejora continua.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de

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