Relacionador(a) Laboral

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
- Cargo

RELACIONADOR(A) LABORAL - HOSPITAL ALTO HOSPICIO (REEMPLAZO POR 2 MESES)
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región de Tarapacá
- Ciudad

Alto Hospicio
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

1.585.561

Objetivo del Cargo
Velar y promover el bienestar y la participación de las funcionarias y funcionarios del HAH en las distintas instancias de programación y toma de decisiones en los temas que son de su interés, a través de la representación de sus asociaciones de funcionarios, desarrollando estrategias de diálogo, participación, prevención y manejo de conflictos, manteniendo un intercambio fluido de información entre la institución y los representantes de los funcionarios, que permita el establecimiento de relaciones de cooperación entre las asociaciones y el equipo directivo del hospital.

Requisitos Generales / Específicos

**Profesional Grado 15° | DFL 03-2017**
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

**Título Profesional de**:

- Psicólogo(a)
- Trabajador(a) Social
- Abogado(a)
- Administrador(a) Público(a)

Especialización y/o Capacitación
- Marco normativo en Administración Pública.
- Habilidades directivas.
- Estatuto Administrativo (DFL 29/2005 y Ley 18.834).
- Ley de transparencia y probidad.
- Ley de lobby.
- Relaciones laborales y negociación colectiva.
- Conocimientos del Código del trabajo.
- Relaciones públicas.

Experiência sector público / sector privado

**Deseable**
- Experiência laboral calificada como profesional en áreas de relaciones públicas, mediación laboral, clima laboral o cargos afines en materias de gestión de personas en el sector público o privado.

Competencias
- Liderazgo para el cambio
- Pensamiento estratégico
- Innovación y creatividad
- Gestión y logro de objetivos
- Empowerment
- Templanza
- Flexibilidad

**Mecanismo de Postulación**
- Los antecedentes deberán ser enviados a los correos:

- Señalando en el asunto: "NOMBRE DEL POSTULANTE - RELACIONADOR(A) LABORAL"

Documentos requeridos para postular

**Documentos requeridos para postular**
- Copia Cédula de Identidad (ambos lados)
- Copia de Título Profesional
- CV formato libre
- Copia de cursos o capacitaciones

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
24/01/2024-31/01/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
01/02/2024-09/02/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
12/02/2024-16/02/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las
- **17:00** horas del
- **31/01/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.