Trabajador/a Social, en Calidad de Reemplazo

hace 7 días


Illapel, Chile Fundación Ciudad del Niño A tiempo completo

Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social, en calidad de Reemplazo, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Illapel, Región de Coquimbo.

Cargos disponibles: 1

2. DESCRIPCIÓN GENERAL.

Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nível individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.

Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.

3. PERFIL PROFESIONAL.

Nível educacionalTítulo profesional de Asistente Social o Trabajador Social

Formación complementariaDeseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.

ExperiênciaProfesional con experiência de al menos 3 años de trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad.(EXCLUYENTE)

Cualidades para el trabajo
- Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
- Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
- Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
- Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
- Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias
- Manejo de estrés.
- Capacidad para escuchar y comunicar.
- Capacidad de organización y planificación.
- Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
- Con orientación a brindar un servicio de calidad.
- Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros.

4. ASPECTOS CONTRACTUALES.
- Contrato inicial de plazo fijo, con la posibilidad de pasar a indefinido.
- Remuneración bruta $ 1.164.076..

5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

6. SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015



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