Analista Control de Gestión- Reemplazo Maternal

hace 7 días

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Energía / Subsecretaría de Energía /
- Convocatoria
- Analista Control de Gestión
- Reemplazo Maternal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.310.822

Condiciones
- Se ofrece una vacante a contrata en calidad de reemplazo, la cual tendrá una duración por el tiempo que dure la licencia médica maternal. La renovación posterior a la fecha señalada, dependerá de las sucesivas licencias a presentar por la funcionaria y de las condiciones, y también estará sujeta a desempeño.

La remuneración ofrecida corresponde a un grado 11° de la Escala Única de Sueldo, estamento profesional, lo cual se traduce en una remuneración de:

Bruto mensual (mes sin bono) $ 1.886.014
Bruto mensual (mes con bono) $ 3.160.438
Bruto mensual (promedio mes con y sin bono) $ 2.310.822

Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados los tres meses previos al mes con bono.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, con un horario de ingreso de lunes a viernes entre 07:00 y 10:00 finalizando 9 horas después los días lunes a jueves y 8 horas los días viernes.

Objetivo del cargo
- Llevar a cabo y monitorear los procesos administrativos y de control de gestión, apoyando en el control estratégico de los programas, proyectos e iniciativas de la División.
- Funciones del Cargo

1. Responsable de realizar la gestión de convenios de colaboración y transferencia de recursos, velando por el cumplimiento de las actividades y objetivos que de ellos emanen, y del proceso de rendición de cuentas, en coordinación con las Unidades Técnicas de la División.
2. Prestar apoyo a las unidades en la elaboración de bases de licitación y realizará asesorías, en temáticas de su competencia, durante la ejecución de los contratos respectivos en las distintas iniciativas de inversión que lleve a cabo la División.
3. Coordinar la elaboración, monitoreo y reporte del cumplimiento de los indicadores e instrumentos de gestión de la División (CDC, PMG, Matriz de Riesgos y otros).
4. Gestionar y llevar a cabo los procesos de compra de la División.
5. Gestionar y resolver las solicitudes derivadas desde la Oficina de Auditoría.
6. Apoyar en la gestión de respuesta ante las solicitudes de información (Consultas ciudadanas, Transparencia pasiva, Congreso Nacional, Presidencia), que se deriven a la División.
7. Apoyar en la elaboración, planificación y gestión del control de los programas presupuestarios que administre la División.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Administrador/a Público/a

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos de Ley de Compras Públicas
- Conocimientos de Ley de Presupuesto
- Conocimientos de Estatuto Administrativo
- Conocimientos de Ley de Bases Generales de Administración del Estado
- Conocimiento de manejo de Indicadores de Gestión
- Conocimientos en materia de Control de Gestión
- Conocimientos de Política de rendición de cuentas

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 5 años de experiência laboral como responsable de funciones relacionadas al cargo en el servicio público.
- Contexto del cargo

**Jefatura Directa**: Jefatura Unidad de Control y Gestión.
**Clientes internos**:División de Acceso y Desarrollo Social, Oficina Planificación y Control de Gestión, División Jurídica,Oficina de Auditoría División de Administración y Finanzas División Participación y Relacionamiento Comunitario,Gabinete.
**Clientes externos**:Instituciones públicas y privadas receptoras de recursos mediante convenios de transferencia, Municipalidades,Gobiernos Regionales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber

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