Gerente Técnico Companion Animals

hace 2 semanas


Santiago de Chile Zoetis A tiempo completo

Responsable del soporte técnico de la Unidad de Negocios. Apoya técnica y estratégicamente al equipo de colegas de la Fuerza de Ventas responsable por establecer y alcanzar los objetivos del negocio como asimismo de velar por el cumplimiento de las políticas y prácticas establecidas por la Compañía. Su papel será decisivo en procurar que se cumplan las metas relacionadas con el desempeño y resultados de la Unidad de Negocios.

Colabora con los objetivos y la ejecución del plan estratégico y de negocios.

El Gerente Técnico deberá actuar activamente en el proceso de Coaching, apoyando al equipo para que se logren los siguientes objetivos: (1) identificar y capitalizar las oportunidades que el negocio pudiese presentar, (2) aumentar la penetración de la demanda por productos y servicios de Zoetis, y (3) maximizar los recursos en forma coordinada y colaborativa.

A su vez, el Gerente Técnico tiene un papel proactivo en su alineación con Marketing, VMRD (Investigación y Desarrollo) y L&D para el planeamiento y ejecución de programas y actividades de la Unidad de Negocio, como lanzamiento de productos, particularmente asegurar y maximizar la penetración de los nuevos productos, posicionamiento de marcas, además de brindar entrenamiento y desarrollo para los colegas. Como una de las piezas importantes en el liderazgo, el Gerente Técnico es referente y comunica la importancia técnica consistente con los valores de Zoetis.

**RESPONSABILIDADES**
- Visita de forma permanente a clientes claves
- Presta soporte a la Fuerza de Ventas
- Participa en el proceso de toma de decisiones de productos a lanzar
- Toma decisiones sobre áreas de entrenamiento para la Fuerza de Ventas
- Evalúa y desarrolla presentaciones técnicas
- Toma decisiones sobre acciones de la competencia
- Está en búsqueda constante de actualización personal, como de la Unidad de Negocios
- Genera nuevos materiales de consulta y capacitación interna como externa (clientes)
- Busca nuevas alianzas estratégicas con el fin de alcanzar los resultados
- Participa de forma activa con líderes de opinión
- Desarrolla planes estratégicos anuales y trimestrales de acuerdo con las prioridades acordadas para cada ciclo de promoción y venta
- Provee datos para el desarrollo de programas e iniciativas de marketing
- Da soporte a las necesidades de los clientes
- Colabora con la implementación y garantiza la sustentabilidad de los esfuerzos para la optimización del modelo de negocios.
- Refuerza la importancia de utilizar y dominar el modelo de ventas de Zoetis y la ejecución de visitas de modo eficaz con el foco en la generación de demanda.
- Garantiza la implementación de la Cultura de Generación de Demanda, así como el desarrollo y utilización de herramientas (TouchPoint) para evaluar oportunidades de crecimiento de clientes actuales y futuros y sus implicancias sobre las ventas a través del modelo de Solution Selling
- Participa con el área de marketing, crea ventajas competitivas a través del desarrollo de relaciones únicas y/o acuerdos de sociedades (por ejemplo, con los clientes, distribuidores, grupos industriales, organizaciones profesionales, y Key Opinion Leaders).
- Desarrolla y utiliza redes formales e informales de clientes para cultivar relacionamientos con clientes-claves, distribuidores e influenciadores que puedan proveer materiales de calidad y feedback;
**EDUCACIÓN/EXPERIENCIA**
- Graduado en Medicina Veterinaria
- Post título es deseable
- Conocimiento técnico en la industria de Salud Animal
- Experiência relacionada con ventas y/o marketing. (no excluyente)
- Histórico consistente de obtención de resultados.
- Capacidad de pensar y actuar estratégicamente.
- Amplio conocimiento de productos Zoetis o industria de Salud Animal.
- Habilidad de pensamiento analítico y para resolver problemas.
- Capacidad para ejercer el sentido común; tomar decisiones importantes y justas con base en informaciones relevantes.
- Habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonales fuertes.
- Capacidad de interactuar con el equipo de liderazgo, colegas y otras funciones.
- Fuertes conocimientos de informática (MS Office y capacidad de aprender sistemas Zoetis).
- Experiência clínica (no excluyente)
- Publicaciones de trabajos científicos en congresos/seminarios/jornadas (no excluyente)
- Inglés avanzado tanto oral como escrito.

**REQUISITOS/HABILIDADES TÉCNICAS**

**Principales Competencias**
- Conocimiento técnico del negocio
- Proactividad
- Actuar decisivamente
- Responsabilidad
- Apoyar cambios
- Autoconocimiento
- Compromiso con "Somos un Zoetis"
- Apoyo de equipos efectivos
- Trabajo en equipo

**Competencias funcionales**
- Foco en el Cliente
- Negociación
- Habilidades de Ventas y Comunicación
- Planeamiento y priorización

**REQUISITOS DE LA POSICION - ESPACIO FISICO**

Disponibilidad para viajes frecuentes



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