Enfermera Unidad de Urgencias
hace 5 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin
- Convocatoria
- Enfermera Unidad de Urgencias - HOSPITAL SAN LUIS BUIN PAINE
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Buin
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.448.704
Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 14 EUS más asigación de unidad, 44 horas semanales CUARTO TURNO, acceso al servicio de alimentación diaria.
Para el/la seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas serán evaluadas cada año el 31 de diciembre, y se podrá renovar con un aviso de treinta días de anticipación.
Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones.
Objetivo del cargo
- Proporcionar cuidados de enfermería especializados a usuarios con problemas de salud, ya sea en situación semi crítica y/o crítica, de alto riesgo o en fase terminal a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico, procurando un adecuado uso de los recursos y organizando de manera oportuna, eficiente, segura y de calidad la atención de los pacientes y familiares.
- Funciones del Cargo
**PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO.**
**1**
- Poseer conocimientos en servicios clínicos, con atención directa de pacientes adultos y niños, brindando cuidados de enfermería oportunos, seguros, integrales, eficientes y de calidad. Manteniendo en todo momento un buen trato.
- **2**
- Asegurar la gestión y funcionamiento técnico y administrativo de su unidad.
- **3**
- Gestionar su unidad de acuerdo con el plan estratégico de desarrollo del Servicio de Salud Metropolitano Sur y el del establecimiento respectivo.
- **4**
- Responsabilidad sobre recursos materiales y financieros (todos los
- ** **equipos, insumos y materiales asociados a los turnos, haciendo uso de estos dentro de la eficiencia y probidad correspondiente a un funcionario público)
- **TAREAS ASOCIADAS DEL CARGO**.
1
- Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas durante el desarrollo del turno, generando los registros requeridos.
- 2
- Mantener registros pertinentes establecidos de la gestión clínica directa y los derivados de la gestión administrativa.
- 3
- Mantener la existencia y control del uso de los equipos, materiales, insumos e información oportuna de deterioro y falencias de los mismos.
- 4
- Coordinar las gestiones de salud con los servicios y unidades de apoyo, según corresponda.
- 5
- Supervisar el cumplimiento de normas y actividades asignadas al personal técnico paramédico en turno.
- 6
- Realizar la evaluación, control, evolución de los registros de enfermería de los pacientes a su cargo.
- 7
- Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes proporcionada por el personal de enfermería bajo su dependencia.
- 8
- Retroalimentar en forma permanente el desempeño de las personas de quien es Jefe Directo.
- 9
- Gestionar el cumplimiento de los compromisos de gestión y metas de desempeño que correspondan a su Unidad o en las cuales la Unidad participe con su aporte.
- 10
- Gestionar el Clima Laboral de su Unidad, generando las estrategias necesarias para mantener ambientes de trabajo basados en el respeto y en relaciones laborales adecuadas entre sus integrantes.
- 11
- Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad del paciente.
- 12
- Participar en el cumplimiento de las medidas establecidas en el plan de emergencia y catástrofes del establecimiento.
- 13
- Participar activamente en acciones designadas al control de IAAS y otras normativas asignadas por Minsal.
- 14
- Coordinar y mantener comunicación fluida, clara y oportuna con todos los níveles de la Unidad a su cargo, así como también con los otros Servicios que conforman la Institución.
- 15
- Velar por el cumplimiento de la ley de derechos y deberes de los usuarios
- 16
- Participar y promover el proceso de formación de alumnos de las carreras de enfermería, tanto técnicas como de profesionales.
- 17
- Asistir a reuniones de la unidad y participar en programas de capacitación de la institución y de su servicio
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de, a lo menos, 10 semestres d
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hace 5 meses
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Técnico en Enfermeria Nivel Superior Grado 20 Eus
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Técnico en Enfermeria Nivel Superior Grado 22 Eus
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Psicológo Clinico Ambulatorio
hace 5 meses
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