Tens Programa de Hospitalización Domiciliaria

hace 3 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- TENS Programa de Hospitalización domiciliaria
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

517.413

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
TENS para Hospitalización domiciliaria
Nº de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Honorario /44 horas/Ley N° 18.834/ Diurno.
Estamento
Técnico
Grado / Sueldo
Grado 21° Renta Bruta: $ 517.413.
Unidad de Desempeño
Hospitalización domiciliaria
Dependencia de Jefatura
Sub dirección de Gestión de Cuidado.
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Otorgar atención de enfermería a pacientes pediátricos en su domicilio, según indicaciones médicas y planificación de enfermería.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES ESTRATÉGICAS DEL CARGO**
- Realiza visitas domiciliarias programadas.
- Ejecuta y evalúa cuidados de enfermería delegados de manera integral y humanizada.
- Realiza registros de la visita y atenciones realizadas.
- Entrega una atención cordial y empática a los pacientes y cuidadores y/o padres.
- Cumple con todas aquellas funciones delegadas que pertenecen al ámbito de su competencia.
- Acompaña a enfermero/a o médico en la visita domiciliaria.
- Participa proactivamente en los procedimientos solicitados por enfermero/a o médico.
- Comunica a enfermero clínico oportunamente si pesquisa situaciones de alteración del estado de bienestar del usuario.
- Educa a los padres y/o cuidadores acerca de sus cuidados y signos de alarma.
- Aplica protocolos y normativas vigentes de los programas de Calidad y Prevención de IAAS en la atención entregada.
- Notifica la ocurrencia de eventos adversos, si corresponde, en forma oportuna.
- Mantiene una actitud de colaboración con el equipo de trabajo, contribuyendo al buen Clima Laboral.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico en Enfermería de Nível Superior

Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico (deseable).
Curso de Excel básico (deseable).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 6 meses en atención pediátrica en servicios públicos o privados (excluyente).

Competencias

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**

**Trabajo en equipo**
- “
- _Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo”._

**Nível de desempeño requerido
**(D)** Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda. Promueve buenas relaciones entre los miembros de su equipo, escuchando y respondiendo con empatía. Antepone los objetivos del grupo a los propios.

**Trato Personal
**“**:

- Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas”._

**Nível de desempeño requerido
**(D) **Es capaz de relacionarse con una amplia gama de personas desde la cordialidad y el respeto. Se muestra empático y atento a las necesidades de sus interlocutores.**Responsabilidad**
- “Compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero.”_

**Nível de desempeño requerido
**(E)** Desempeña las tareas con dedicación, cuidando cumplir tanto con los plazos como con la calidad requerida y aspirando a alcanzar el mejor resultado posible. Su responsabilidad está por encima de lo esperado en su nível o posición.**Orientación a la Calidad**
- “Realizar las tareas manifestando interés por todas las áreas afectadas, sin importar cuán pequeñas sean; mostrar interés por todos los aspectos del puesto; verificar con precisión los procesos y las tareas; mantenerse alerta durante un período de tiempo”._

**Nível de desempeño requerido
**(D)** Monitorea la precisión de la información, verifica el impacto de sus acciones y se asegura de contar con to

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