Jefatura Técnica Rem Per Mi Hogar Pelluhue

hace 4 meses


Cauquenes, Chile REM PER MI HOGAR PELLUHUE DE FUNDACION MI HOGAR A tiempo completo

**Se llama a concurso, para el cargo de**: JEFE/A TECNICO PROYECTO REM PER MI HOGAR PELLUHUE por Jornada Completa, 44
horas, para Programa en la Comuna de Pelluhue, Región del Maule dependiente de la Fundación Mi Hogar.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO.
PERFIL PROFESIONAL
Nível educacional Título profesional de Asistente social o Trabajador/a social y/o Psicóloga/o
Formación
complementaria
- Conocimiento de políticas públicas en materia de infancia y adolescencia

vulnerada.
- Orientaciones técnicas de Mejor Niñez en relación a programas

residenciales.
- Ley N° 20.286, introduce modificaciones orgánicas y procedimentales a

la Ley N° 19.968, crea tribunales de familia.
- Ley N° 21.013, tipifica un nuevo delito de maltrato y aumenta la protección

de personas en situación especial.
- Ley N° 19.620 dicta normas sobre adopción de menores, y su reglamento.
- Ley N° 21.302 del Servicio de Protección Especializado de la infancia y

adolescencia.
Experiência Mínimo de 5 años de experiência en trabajo interventivo en temática de infancia
y/o adolescencia. (REQUISITO EXCLUYENTE)
Especializaciones de Post grado en Intervención Familiar y /o Derecho de
Familia, Socio Jurídico, otros.
Cualidades para el
trabajo
- Elaborar, en conjunto con el equipo técnico y directivo, el plan de

funcionamiento anual de la Residencia.
- Diseñar y planificar el programa de intervención del área técnica en

coordinación con el equipo de trabajo.
- Asesorar al Director/Residencia, en materias de gestión y desarrollo

técnico del establecimiento.
- Fomentar los espacios de participación y escucha de los NNA.
- Supervisar, asesorar y retroalimentar los procesos de evaluación

diagnóstica, intervención y egresos de los NNA de la Residencia.
- Asesorar y conducir técnicamente, la intervención de los equipos técnicos

a través de reuniones periódicas y otras metodologías de trabajo.
- Supervisar la gestión del equipo técnico con el trabajo en red.
- Intervenir y orientar en casos de crisis o conflicto de acuerdo a los

protocolos establecidos.
- Controlar que el equipo profesional y técnico de cumplimiento a las

exigencias tanto de gestión técnica como de calidad de la intervención.
- Generar instancias de participación de los usuarios, adolescentes y

familias, de modo de conocer su grado de satisfacción, así como
sugerencias para el funcionamiento de la Residencia.
- Evaluar y adecuar el funcionamiento técnico de la Residencia, con la

participación del equipo a su cargo
- Supervisar el cumplimiento de las metas técnicas asignadas a la

Residencia en conjunto con el equipo a su cargo.
- Desarrollar y mantener una coordinación permanente con la Jefatura

Administrativa, en favor de los procesos de intervención de los
adolescentes, y del funcionamiento de la Residencia en general.
Conducir, planificar, orientar y supervisar el funcionamiento del área técnica de la Residencia, en conformidad a las
orientaciones técnicas y normativa vigente, así como a los objetivos estratégicos institucionales y metas establecidas,
teniendo siempre presente el interés superior de los niños, niñas y/o adolescentes.
- Controlar y monitorear la información de la plataforma institucional

(SENAINFO), para la efectiva toma de decisiones técnicas de la
intervención.
- Motivar y comprometer a los funcionarios/as de la Residencia en el

cumplimiento de la Misión Institucional.
- Promover el desarrollo de condiciones laborales que favorezcan el buen

trato, cuidado de equipo y un clima laboral adecuado con enfoque de
género.
- Gestionar la realización del proceso de inducción de los nuevos

funcionarios/as de la Residencia.
- Planificar, realizar seguimiento y retroalimentar a los funcionarios/as a su

cargo, en el proceso de gestión del desempeño de la Fundación.
- Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al

código del Trabajo.
4. ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato de Trabajo
Remuneración bruta $ 1.500.000 mil pesos.
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
indicando en el asunto, POSTULACION JEFE/A TÉCNICO CENTRO RESIDENCIAL MI
HOGAR PELLUHUE, adjuntando certificado de título, certificado de antecedentes con fines especiales y registro de inhabilidades
para trabajar con menores de 18 años y certificado de maltrato relevante.
6. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.



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