Técnico en Enfermería para Servicio Médico de

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile /
- Convocatoria
- Técnico en Enfermería para Servicio Médico de DIPRECA (Contrato de reemplazo por licencia pre y postnatal)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Otros (Certificado de registro de prestadores individuales de salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**(PARA UNA CORRECTA POSTULACIÓN, FAVOR LEER EL APARTADO DE “CONDICIONES GENERALES” EL CUAL SE ENCUENTRA AL FINAL DEL PRESENTE AVISO)**

**Recordatorio**:

- LA NO PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DECLARADOS COMO OBLIGATORIOS DEJARÁN SIN EFECTO SU POSTULACIÓN, ESTOS SON:

**Currículum Vitae actualizado Formato libre deseable con referencias.**
**_(obligatorio)_**

**Fotocopia de Cédula de Identidad vigente por ambos lados.**
**_(obligatorio)_**

**Fotocopia simple de Título Técnico, a fin al cargo al cual postula. Una vez que el/la postulante uede seleccionado/a, para su contratación se solicitará el documento original.**
**_(obligatorio)_**
- Certificado de inscripción en el registro de prestadores individuales de la Superintendencia de salud
- **(obligatorio) (puede ser incluido en el apartado “OTROS” o junto a la copia del título técnico requerido**

**Declaración jurada de inhabilidades (Art. 54) (obligatorio) (documento debe ser presentado con fecha igual o posterior a la publicación del presente proceso de selección)**
- El cargo esta llamado en calidad contractual Contrato de reemplazo bajo las normas del código del trabajo por reposo maternal, con la siguiente remuneración:

- **Renta Bruta:
- Las siguientes remuneraciones corresponden al total bruto, es decir todos los haberes:

- RENTA BRUTA SIN INCENTIVOS: $658.090.
- RENTA BRUTA CON INCENTIVOS: $977.197.
- RENTA BRUTA PROMEDIO: $781.006.
- **Renta Líquidas**:

- Asumiendo que, la persona seleccionada tenga cotizaciones previsionales en A.F.P. de un 12% y para salud de 7%, tendrá la siguiente remuneración líquida (estos porcentajes son aproximados, cada persona toma su decisión personal con respecto a la elección de Institución de salud y A.F.P):

- RENTA LIQUIDA SIN INCENTIVOS: $540.222.
- RENTA LIQUIDA CON INCENTIVOS $796.463.
- RENTA LIQUIDA PROMEDIO*: $643.877.

**La jornada laboral será de 45 horas semanales.**
- **Nota sobre Renta**:

- Mes sin incentivo: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos que son enero, febrero, abril, mayo, Julio, agosto, octubre, noviembre.
- Mes con incentivo: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales que son los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- Promedio Aprox.: Es la suma de la renta percibida en los “meses sin incentivos” más la renta de los “meses con incentivos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mencionada considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el cual es proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago (marzo, junio, septiembre y diciembre).
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente.
- Se definen anualmente según cumplimento de metas Institucionales y Colectivas que son Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, este último no se encuentra incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga.
- La asignación de Desempeño Colectivo se incorpora a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

**CONTRATO DE REEMPLAZO BAJO LAS NORMAS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
- LOS CONTRATOS DE REEMPLAZO SON DE CARÁCTER TRANSITORIO MIENTRAS DURE LA AUSENCIA DEL TITULAR.
En este caso en particular, el empleo puede ser ocupado por el funcionario reemplazante mientras la funcionaria titular del cargo regrese de su licencia médica.
La persona seleccionada será contratada por periodos de:

- 42 días prenatal.
- 84 días postnatal (y eventualmente, de manera adicional, un postnatal parental de 84 días optativos para la madre funcionaria).

Objetivo del cargo
- Brindar atención de pacientes en las distintas áreas de salud, realizando procedimientos y labores administrativas requeridas de manera adecuada, a fin de brindar una atención de calidad a los pacientes de DIPRECA.
- Funciones del Cargo
- Recepcionar antecedentes de los pacientes previos a la atención médica, para revisar y corroborar la existencia de la ficha d



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    Técnico de Enfermería Cuarto Turno modalidad Reemplazo pre/post natal y licencia médica prolongada. Sueldo Bruto G°22 de $529.624 Pesos "Brutos". Además, $184,000 Pesos "brutos" aproximadamente por concepto de asignación turno. Se requiere disponibilidad para realizar turnos extras. Objetivo del cargo Brindar cuidados integrales de rehabilitación...


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    Importante Centro Médico requiere de técnicos en enfermería para trabajar en jornada de 45 hrs en Providencia en modalidad inicialmente reemplazo. Funciones: - Asistencia en Procedimientos, Toma de muestras, exámenes. - Tomas de presión, control signos vitales. - Apoyar en área según corresponda. Se Ofrece: - Contrato de trabajo. - Horario:...

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    Santiago, Chile OTRO A tiempo completo

    Centro medico ubicado en Maipú requiere Técnico en Enfermería, sus principales tareas serán otorgar atención integral y oportuna en las diferentes salas de procedimientos, realizando todas aquellas acciones de salud que le sean solicitadas de acuerdo a las normas pre-establecidas por el profesional médico o enfermera. funciones: 1. Recepcionar,...


  • Santiago de Chile Incosec A tiempo completo

    Importante empresa de RRHH se encuentra en busqueda para su cliente del rubro de la Saludo el cargo de Tens para sala de calidad de vida, ubicado en la comuna de Macul: Funciones y **Responsabilidades**: - Mantener unidades de trabajo limpias y ordenadas, realizando las tareas o solicitando apoyo en caso de ser necesario. - El/la paramédico proporciona...


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    La Dirección de Atención Primaria requiere a Técnico en Enfermería para trabajar en uno de nuestros CESFAM ubicado en la comuna de Santiago.Requisitos: Titulados de Técnico en Enfermería Nivel Superior. Poseer Registro SIS. Deseable experiencia en APS (CESFAM)Condiciones: Modalidad: Reemplazo Contrata Renta bruta mensual: $552.399 Duración: con...


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    Se solicita Tens para Centro medico ubicado cerca al metro Manquehue, Buen ambiente laborar. Trabajo de Lunes a Viernes de 9.00am a 6.30pm. Los primeros 3 meses con boleta de honorarios. REQUEISITOS EXCLUYENTES - *Título de Técnico de Enfermería Nível Superior otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste o que...


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    Santiago, Metropolitana, Chile Home Medical Clinic S.A. A tiempo completo

    En Home Medical Clinic, somos una clínica de hospitalización domiciliaria especializada en brindar atención médica de alta calidad a nuestros pacientes.Contamos con más de 25 años en el mercado. Valoramos la dedicación, la ética de trabajo y el compromiso con la excelencia en el cuidado de la salud.Estamos en la búsqueda de técnico de enfermería,...

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    Santiago de Chile K4 Consulting A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de TECNICOS EN ENFERMERIA que cumplan con los siguientes requisitos: - Experiência acreditada de 1 año de desempeño en Médico Quirúrgico: Medicina, Cirugía, Quimioterapia y Paciente Crítico - Acreditado por la SIS-Certificados de Vacunas COVID esquema completo, Hepatitis e Influenza - Curso de IAAS y Curso de RCP - Experiência...

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    Santiago de Chile Clinica Bupa Santiago A tiempo completo

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