Supervisor(a) Provincial de Maquinarias

hace 4 semanas


Temuco, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de La Araucanía
- Convocatoria
- SUPERVISOR(A) PROVINCIAL DE MAQUINARIAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Ingeniería
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.983.073

Condiciones

**Contrata, estamento profesional,**
**asimilado a grado 11º EUS**
- Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.

**Lugar de Desempeño: Taller Provincial Cautín Dirección de Vialidad** Región de La Araucanía, Temuco.

**Notas sobre Renta**:
**Región**

**Vacantes**

**Dependencia**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta Mes Normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
ARAUCANIA
1
Oficina Provincial de Cautin
11
2.045.719
1.983.073
2.558.254
- **Renta Mes Normal**: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- **Renta Mes con Bonos**: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- **Renta PROMEDIO APROX.**: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.

Objetivo del cargo
- Supervisar y coordinar los planes de trabajo asociados a la maquinaria existente en la Provincia, coordinar capacitaciones en terreno y el diagnóstico de fallas, para así retroalimentar la planificación anual; como también, llevar el control del gasto asociado a la mantención de la maquinaria y la supervisión de los convenios de mantención designados a nível Provincial.- Colaborar con sus superiores jerárquicos en el logro de los objetivos institucionales, siendo un gestor que planifique, organice, dirija, ejecute y evalúe, propiciando una debida coordinación y velando por el eficiente cuidado de los recursos públicos que se pongan a su disposición.
- Descripción del Cargo
- Realizar, en conjunto con la jefatura provincial y jefatura de la unidad de conservación provincial, el plan de trabajo de las de la maquinaria a fin de apoyar a las cuadrillas.
- Supervisar el estado de la maquinaria Provincial y reportar anomalías a la Jefatura Regional de Maquinarias.
- Gestionar los convenios de maquinarias provinciales.
- Comunicar en forma permanente las posibles mejoras, en lo referido a la operación de la maquinaria, al personal a cargo de equipos, realizando seguimiento de sistemas como GPS y productos como Bitácoras.
- Coordinación con Administrador/a o Asistente de Bodega Provincial, velando para mantener stock críticos de insumos.
- Responsable sobre el equipo de trabajo que dirige, realizando su gestión a través de estilos y prácticas motivadoras, que contribuyan a la formación de los/as funcionarios/as y a generar ambientes laborales sanos.
- Gestionar el desempeño de sus funcionarios/as, realizando retroalimentaciones presenciales y periódicas, sobre la base de juicios fundados, identificando aciertos y errores, fortalezas y áreas de mejora, desafíos y proyecciones respecto a resultados y/o comportamientos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Estudios/Formación Indispensable**:

- Poseer título profesional de una carrera de, al menos, 10 semestres de duración sin experiência; o
- Poseer título profesional de una carrera de, al menos, 8 semestres de duración y experiência profesional y laboral mínima de 2 años.
- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)Especialización y/o Capacitación

**Especialidad y Conocimientos requeridos**:
**Carrera profesional del área de ingeniería mecánica automotriz, Ingeniería en maquinarias y sistemas electrónicos; ingeniería mecánica.**

**Conocimientos Específicos para el cargo**:

- Gestión de Mantenimiento de Maquinarias
- Planes de Mantenimiento
- Logística Manejo de Combustibles.
- Conocimiento generales de mantención de maquinarias pesada



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