(Reemplazo) Abogado(a) Especializado(a) Dirección
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /
- Convocatoria
- (Reemplazo) Abogado(a) Especializado(a) Dirección Regional - Dirección Regional - Región del Maule - PRS 27.07.2023
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Maule
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.886.014
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
- Renta bruta sin bonos: $1.886.014. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
**Jornada**:Completa (lunes a viernes en horario oficina)**
**Modalidad**:Presencial
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**
Objetivo del cargo
- Efectuar la gestión de los requerimientos jurídicos relativos a los procesos de protección y adopción de la región, procurando el cumplimiento de los procedimientos técnicos y administrativos, mediante la coordinación efectiva con los Tribunales de Familia y velando por la resolución eficiente de los procesos judiciales atingentes a las/los sujetos de atención de la región.
- Funciones del Cargo
1. Desarrollar la coordinación jurídica y administrativa con los Tribunales de Familia en la región, para el correcto desarrollo de los procesos técnicos de protección y adopción.
2. Coordinar y gestionar las respuestas a los requerimientos legales de Tribunales de Familia e instituciones regionales del intersector en materias de protección y adopción, en los casos que corresponda.
3. Coordinar la gestión y cumplimiento de los procedimientos y requerimientos legales establecidos para los procesos de adopción en la región.
4. Prestar asesoría jurídica al Departamento de Servicios y Prestaciones regional para la gestión de las denuncias y/u otros requerimientos de la región.
5. Prestar asesoría jurídica relativa a la aplicación del marco normativo de adopción a la Unidad de Adopción Regional, para la implementación del programa de adopción en el territorio.
**Extracto perfil de cargo**
**Descripción del cargo**:
**Área de desempeño**: Unidad Jurídica Regional - Dirección Regional
**Dependencia jerárquica**:Jefatura Unidad Jurídica Regional
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Abogado(a).
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:
- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:
- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
- Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:
- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile
Especialización y/o Capacitación
- Deseable especialización en materias de protección a la niñez y adolescencia.
**Conocimientos**
- Normativa legal aplicable al Sector Público.
- Legislación y derechos de la infancia y adolescencia.
- Derecho administrativo y jurisprudencia del Sector Público.
- Normativa legal aplicable al Sector Público.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con la gestión jurídica en el Sector Público.
Competencias
- 1. Servicio a las personas
- 2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
- 3. Trabajo en equipo y colaboración
- 4. Construcción de relaciones de confianza
- 5. Orientación a la normativa y protocolos
- 6. Orden, método y prolijidad
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener
