Analista Experto(a) de Prevencion de Riesgos y

hace 2 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región Metropolitana de Santiago
- Convocatoria
- ANALISTA EXPERTO(A) DE PREVENCION DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL - Código: ST-13-2004
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **01:59:08** del **02-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Contrata, estamento PROFESIONAL, grado 13º EUS
- ** **Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
- **Lugar de Desempeño: Departamento de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional - Subdirección de Gestión, Desarrollo de Personas y Administración - Nível Central.**:

- **Ciudad: Santiago.**:

- **Vacantes: 1** vacante.

**Región**

**Vacantes**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta Mes Normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
Nível Central
1
13°
$ 2.030.696
$ 1.654.411
$ 2.783.266

**Notas sobre Renta**:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.

Objetivo del cargo
- Asesorar en materia de prevención de riesgos profesionales (Ley 16.744) y Decretos Supremos complementarios, a la Jefatura del Departamento, línea de mando, Comité Paritario, Unidades y personal de la Dirección de Vialidad, velando por la correcta aplicación y cumplimiento de la norma vigente.
- Según lo estipulado en el **Decreto N°40/1969**, que establece el “Reglamento de Prevención de Riesgos Profesionales”, el personal que lo componga, dene ser **especializado(a) en prevención de riesgos de enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo, idoneidad que deberá ser calificada, previamente, por el Servicio Nacional de Salud**.
- Dado **el gran tamaño y relevancia de esta área en el Servicio de Vialidad, se considerará como “experto/a” para este cargo, a Profesionales según lo definido en su artículo 9°** del mencionado Decreto.
- Funciones del Cargo
- Proponer difusión de normas, objetivos y procedimientos de Prevención de Riesgos en el ámbito del Servicio.
- Elaborar propuesta de Programa de Trabajo, del lugar de desempeño, para su aprobación.
- Elaborar propuesta de programa de capacitación, en materias de Prevención de Riesgos.
- Elaborar mapas de riesgos laborales, Planes de Emergencia, MIPER como también sus Procedimientos de Trabajo Seguro, detallando las necesidades y limitantes que puedan presentarse en el Servicio.
- Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, del lugar de desempeño.
- Participar en la adquisición y entrega de elementos de protección personal para funcionarios/as de la DV.
- Revisar dispositivos de seguridad, para su mantención o adquisición, según corresponda.
- Definir los grupos de riesgos para la aplicación de exámenes preventivos de salud ocupacional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación Educacional y experiência Legal (obligatorio): Para ejercer el cargo es necesario contar con los requisitos legales definidos en el D.F.L. Nº 276 de 2009, que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas**:

- Poseer título Profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración.

Especialización y/o Capacitación
- **Conocimientos y Requisitos Específicos para el cargo.**

**Especialización Requerida:
- 1. Poseer Título Profesional en: el área de la ingeniería o ingeniería en ejecución con especialidad en Prevención de Riesgos, o del área de la construcción civil con post título en Prevención de Riesgos, según lo establecido en el Decreto 40/1969**.

**Cursos de capacitación y/o especialización específicos en:
- Ms Office
- Estatuto Administrativo y Código del Trabajo
- Normativa Prevención de Riesgos Profesionales
- Relaciones interpersonales
- Gestión de la Prevención

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