HRbp Operaciones

**Sobre tu cargo**:
La misión de esta posición consiste en establecer una relación estratégica entre el área de Recursos Humanos y el área de Operaciones dentro de la organización, brindado apoyo y orientación en todas las áreas de Recursos Humanos, incluyendo la gestión del talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, y relaciones laborales.

¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de Operaciones para comprender las necesidades y objetivos del negocio, y brindar orientación y apoyo en la implementación de estrategias de recursos humanos que respalden la visión y los objetivos operativos Participar en la identificación, reclutamiento y retención de talento clave en el área de Operaciones, así como en la planificación de la sucesión y desarrollo de liderazgo. Participar en la revisión y análisis de la estructura salarial, beneficios y políticas de compensación en el área de Operaciones, asegurando la competitividad y equidad interna. Brindar asesoramiento y apoyo en la gestión de las relaciones laborales en el área de Operaciones, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y la resolución efectiva de conflictos. Colaborar en la definición de indicadores clave de desempeño (KPIs) para el área de Operaciones, y proporcionar orientación y apoyo en la gestión del desempeño. Analizar e informar datos que permitan la toma de decisiones informadas y el diseño de estrategias basadas en evidencia.

**Sobre nosotros**:
Hola Somos Blue Express, una empresa filial de Copec, que se dedica a la logística e-commerce. Nos encargamos de proveer las mejores soluciones en servicios de distribución, transporte y logística para nuestros clientes. En Blue nos motiva construir día a día una cultura corporativa flexible y dinámica, de la mano de equipos dinámicos, comprometidos con fortalecer su desarrollo personal y profesional frente a proyectos desafiantes y de gran impacto dentro del mercado.

**Requisitos**:
¿Qué necesitamos de ti? Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiência de al menos 3 años en el cargo. Deseable certificaciones HR Business Partner
¿Conocimientos? Gestión del talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios y relaciones laborales. Habilidades de comunicación. Orientación al cliente. Pensamiento estratégico. Conocimiento de las regulaciones laborales.

Beneficios

¿Qué beneficios te ofrecemos siendo Bluer?
- Contamos con seguro de vida, complementario, catastrófico y dental.
- Tenemos diversos convenios con grandes empresas de telefonía, internet, energía, bancos e isapres.
- Nos preocupa tu salud Por eso contamos con un convenio farmacéutico que te permitirá acceder a precios preferenciales.

‍ ️ Favorecemos tu bienestar personal con clases de entrenamiento físico, yoga y baile a precios convenientes.
- Convenios con instituciones académicas y de formación interna.
- Te entregamos dos aguinaldos en el año.
- Jornadas de trabajo flexibles.
- Entre muchos otros

Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día en un ambiente #inclusivo y #tolerante donde ✨todas las personas son bienvenidas✨. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, por favor comunícalo en la sección de preguntas.