Educador(a) de Trato Directo Nocturno
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Menores /
- Convocatoria
- Educador(a) de Trato Directo Nocturno - CIP CRC La Serena - (BBDD N°11 - 20.11.2023)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
611.772
Condiciones
**Grado**:20° E.U.S.
**Jornada**: Sistema de Turnos.
**Estamento**: Administrativo
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata (Plazo fijo), hasta el 31 de diciembre del 2023.
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección
Objetivo del cargo
**O**
**BJETIVO GENERAL DEL PERFIL Y PRINCIPALES FUNCIONES CRÍTICAS DEL CARGO**
- Realizar intervención socioeducativa, a través de la organización y ejecución de actividades, tanto de la rutina diaria como de las señaladas en el plan de intervención individual o plan de actividades, en coordinación con el equipo de trabajo del Centro, garantizando la generación de un entorno protector de derechos.
- Funciones del Cargo
1. Acoger a los adolescentes y jóvenes y, en caso de ser necesario, a sus familias, en su ingreso al Centro.
2. Desarrollar estrategias de contención a los adolescentes y jóvenes durante toda su permanencia en el Centro.
3. Participar activamente del equipo técnico en el ámbito de su competencia.
4. Observar, registrar y transmitir al equipo de intervención, las conductas de los adolescentes y jóvenes con el propósito de retroalimentar el diagnóstico, diseño y desarrollo del plan de intervención individual o plan de actividades.
5. Participar en la elaboración y ejecución de la rutina diaria, interna y externa, a través del desarrollo de actividades grupales e individuales de carácter formativo, recreativo o laboral.
**Extracto del perfil de cargo**
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- e preferencia Título Técnico del área de las Ciencias Sociales o Educacional, otorgado por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimiento en el área infanto-juvenil.
Experiência sector público / sector privado
- Un (1) año en funciones similares.
Competencias
- 1. Servicio hacia las Personas.
2. Orientación a la Excelencia y Mejora Continua.
3. Flexibilidad y Adaptación a las Demandas del Contexto.
4. Habilidad para Enfrentar y Resolver Situaciones Complejas.
5. Construcción De Relaciones Con Límites.
- Contexto del cargo
**Área de Desempeño**:CIP CRC La Serena
**Jefatura Directa del cargo**: Coordinador (a) de Turno RPA
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendien
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