Secretaria Prais

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
- Convocatoria
- SECRETARIA PRAIS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 22° EUS, planta administrativa, 44 horas semanales. El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.

Objetivo del cargo
- Contribuir en la acogida y atención de las víctimas y familiares de las personas afectadas por la represión política ejercida por el Estado entre 1973 y 1990, desde su área de acción.
- Funciones del Cargo
- Funciones Generales
**Manejo de agenda de profesionales**:

- **Recepción y Atención de público**:

- **Funciones administrativas de apoyo a la coordinación.**:

- **Trabajo Administrativo: estadística, confección y entrega de documentos relacionados con el programa**:

- **Manejo de conceptos y entrega de información sobre PRAIS y DD.HH**
- Funciones Específicas
Primera acogida de usuarios del programa
- Tomar acta de reuniones de equipo
- Manejo de agenda de los profesionales
- Archivar
- Estafetear
- Apoyo logístico de actividades del programa
- Orientación general al usuario
- Entrega y registro de ayudas técinas

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o Equivalente
Deseable Estudio en el área de secretariado, reconocido por este o validado en Chile, de acuerdo a la legislación vigente

Experiência sector público / sector privado
- Experiência total en Servicio Público y/o privado de 3 a 5 años.
Experiência en el Servicio Público no menor a 1 año
Experiência directa en atención a público no menor a 1 años

Competencias

**Orientación al Usuario**

**Resolución de problemas**

**Gestión de la información**

**Comunicación efectiva**

**Empatía y calidez**

**TARABAJO EN EQUIPO**

**Apego a Normas y Procedimientos**

**Iniciativa y proactividad**

**ALFABETIZACIÓN DIGITAL**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- El Proceso de Selección se compon