Abogado (a)

**Abogado(a)**
**Profesional grado 8**
**Departamento de Protección de Derechos y Clima Laboral**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Abogado(a), Profesional grado 8, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Protección de Derechos y Clima Laboral por Jornada Completa.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título Profesional profesional o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, o título profesional otorgado por un Instituto Profesional reconocido por el Estado, más cursos de especialización de a lo menos 80hrs en el área de su formación.

**Requisitos del perfil del puesto**:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en las carreras de Derecho o Ciencias Jurídicas.

**Deseables cursos en**:

- Estatuto Administrativo
- Liderazgo, resolución de conflictos, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Clima organizacional y derechos laborales.
- Derechos humanos, enfoque de género, inclusión.
- Propiedad intelectual/protección de datos personales.

**Deseable cuatro años de experiência en funciones similares.**
- Conocimientos Específicos:

- Derecho laboral y administrativo
- Derechos humanos
- Estatuto Administrativo
- Normativa universitaria.
- Normativa de Educación Superior.
- Protección de datos personales

**Misión**:
Contribuir y colaborar al Departamento de Derechos y Clima Laboral en áreas de relevancia organizacional, desarrollando medidas, programas y acciones para generar una cultura de respeto y observancia.

**Funciones principales del puesto**:

- Contribuir al análisis de la cultura organizacional de la comunidad universitaria, en aspectos tales como: relaciones laborales, derechos fundamentales, derechos laborales y administrativos.
- Desarrollar instrumentos con base legal para contribuir a la calidad de vida de todos los actores de la comunidad universitaria.
- Proponer planes, estrategias y procedimientos para el desarrollo del departamento y de la Vicerrectoría.
- Coordinar acciones en conjunto con los distintos profesionales del departamento, para el logro de objetivos relacionados con la calidad de vida de toda la comunidad universitaria.
- Coordinar la correspondiente asesoría y entrega de reportes a la Vicerrectoría de Calidad de Vida.
- Generar estrategias basadas en una concepción integradora y colaborativa entre trabajadores y la institución, buscando soluciones que tiendan a la mejora del clima laboral y el cumplimiento de los objetivos de la Institución.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

**Competencias Institucionales**:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio

**Competencias del puesto**:

- Pensamiento Analítico, Nível A
- Iniciativa, Nível B
- Orientación a los Resultados, Nível C

**Antecedentes**:
Copia Simple Certificado de Título Profesional Universitario o grado Académico.

Declaración Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ) o Correo electrónico informado a su Jefatura (IR A FORMATO SUGERIDO)

CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

**Remitir Antecedentes**:
Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

**Plazo de postulación**:
Desde el día 17 de Noviembre al día 24 de Noviembre de 2023.

**Observaciones**
- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, genero, edad, estado c