Profesional de Emergencias Agrícolas Regional

hace 2 semanas


Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Agricultura / Subsecretaría de Agricultura /
- Convocatoria
- Profesional de emergencias agrícolas regional.
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Agronomía /Agrícola /Forestal
- Región
- RM o Regiones
- Ciudad
- Chillán y Talca.
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.846.154

Condiciones
- El contrato para las personas es en calidad de Honorario a suma alzada y está sujeto a evaluación de acuerdo con el rendimiento.
Para poder ser considerado en este cargo la persona debe contar con disponibilidad inmediata para ingresar a las funciones.
Para continuar en el proceso debe adjuntar a su postulación, toda la documentación que se considera como requisito excluyente.

Objetivo del cargo
- Responsable de apoyar la prevención y gestión de emergencias, así como, la implementación de las medidas de emergencias, monitoreo y control de gestión de estas en la región en la que se desempeña.
- Funciones del Cargo

**1. Realizar planes regionales de emergencias y coordinar la ejecución de estos.**:

- Coordinar acciones de acciones de prevención de emergencias con los servicios pertinentes.
- Responsable de la coordinación con SENAPRED.
- Mantener bases de datos actualizadas de los beneficiarios de los municipios de la región.
- Efectuar catastro de organizaciones de base.
- Realizar catastro de personas afectadas y mantener actualización de estos.
**2.Coordinación y gestión administrativa de la emergencia**:

- Gestionar coordinaciones con contrapartes de la emergencia agrícola para la entrega de beneficios.
- Sistematizar información.
- Levantar requerimientos de compras para las emergencias agrícolas regionales.
- Efectuar seguimiento al proceso de compras y convenios que se generen de la emergencia.
- Realizar control y monitoreo de cumplimiento de la programación a ejecutar para la emergencia.
- Realizar rendición de cuentas de proceso de emergencia agrícola.
- Efectuar informes asociados a proceso de emergencia.
- Realizar evaluaciones de proceso de emergencia.
- Archivar y resguardar documentación de la emergencia.
- Realizar reportes.
**3. **Evaluación de proceso de emergencias.**:

- Generar evaluaciones de los procesos de emergencias, indicando, desviaciones y acciones correctivas.
**4. Desarrollar procedimientos del área de su competencia.**
**5. Ejecutar labores asociadas al área de competencia que su jefatura le instruya.**

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional otorgado por Universidades o Institutos profesionales reconocidos por el Estado o revalidado en Chile, de Ingeniero Agrónomo/a, Ingeniero/a Forestal, Ingeniero en recursos ambientales o carrera afín

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento del territorio.
- Deseables conocimientos en planificación y gestión.
- Deseable conocimiento en Formulación y evaluación de proyectos
- Manejo nível intermedio/avanzado en Excel.
- **Nota**: Todo Conocimiento debe estar debidamente acreditado mediante certificado de cursos, postítulos y/o postgrados.
- Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência profesional total.
- Al menos 1 año de experiência de trabajo con pequeños agricultores
- Al menos 1 año de experiência de trabajo en el territorio.
- Deseable experiência al menos 1 año en gestión de proyectos.
- Deseable experiência en de al menos 1 año en servicio público.
- **Nota**: Toda experiência laboral debe estar debidamente acreditada a través de certificado de experiência emitido por empresa o institución pública
- Competencias

**COMPETENCIA**

**NIVEL**

**INDICADORES DE COMPORTAMIENTOS**

**TRANSVERSALES**
Logro de Resultados
3
- Organiza el quehacer propio y de otros en torno a los objetivos encomendados, estimulando la eficiencia y efectividad.
- Prioriza las actividades en función de dar cumplimiento a los plazos y resultados esperados.
- Implementa controles con el fin de que se cometan el menor número de errores posibles y evitar los reprocesos.
- Resuelve responsablemente las dificultades, compartiendo las soluciones con otros.
Adaptación al Cambio
3
- Propone e implementa nuevas metodologías de trabajo o mejoras en los procesos para cumplir con los objetivos establecidos
- Acepta y se adapta fácilmente a herramientas y metodologías diferentes, con el fin de hacer más eficientes y eficaces la ejecución de los proces



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