Operario(a) de Cuadrilla, Código St-14-2066

hace 2 semanas


Valdivia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Los Ríos

Convocatoria
- Operario(a) de Cuadrilla, Código ST-14-2066

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Servicios Generales

Región
- Región de Los Ríos

Ciudad
- Valdivia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Adjuntar Licencia de Conducir Profesional vigente clase D, según Ley N°18.290 y Licencia de Conducir profesional clase A4 (vigente). Hoja de Vida del Conductor)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Contrata, estamento Auxiliar, grado 19º EUS
**Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
- **Lugar de Desempeño**:Departamento Regional de Conservación por Administración Directa.
- **Ciudad**:Valdivia
- **Vacantes: 1**

**Vacantes**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta Mes Normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
1
19
$935.697
$769.276
$1.268.539

**Notas sobre Renta**:
- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Las rentas aquí presentadas son un cálculo estimado bruto, y no representan necesariamente la remuneración a recibir luego de impuestos. Se debe tener en cuenta este dato, como referencial.

Objetivo del cargo
- Ejecutar trabajos dentro de una cuadrilla de Conservación por Administración Directa de la Dirección de Vialidad, en nível central, en regiones y en provincias, según las necesidades del centro de gestión donde se encuentra y de los requerimientos de la Organización. Este cargo es básicamente de terreno y con permanencia en faena. Desempeña, además, labores complementarias y de apoyo, como: paletero en faena para el resguardo de la circulación vial. La especialidad de asfalto y bacheo, es considerada como “trabajo pesado” por la Comisión Ergonómica Nacional, requiriendo EPP especiales y específicos.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar trabajos en terreno para especialidad de**:Asfalto o Pavimento (Bacheo).**
- Ejecutar manualmente los trabajos con herramientas en mano.
- Ejecutar trabajos, manualmente con apoyo de maquinaria menor de uso manual.
- Dar apoyo en trabajos con maquinaria pesada.
- Realizar operaciones de mantención de caminos pavimentados como parte de la cuadrilla respectiva.
- Realizar trabajos relacionados con la colocación y compactación de soluciones asfálticas como concreto asfaltico, tratamientos superficiales, bacheo asfáltico, lechada asfáltica (Slurry seal), reemplazo de áreas del pavimento deterioradas y reparación de grietas sobre el pavimento.
- Eventualmente y cuando corresponde, este equipo realiza trabajos de reparación de pavimentos de hormigón.
- Instalar y retirar señales de Seguridad Vial.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Poseer **Licencia de Enseñanza Media o equivalente**, experiência laboral **mínima de 2 años** y estar en posesión de Licencia de Conducir profesional vigente **clase D,**según Ley N°18.290 y** Licencia de Conducir profesional clase A4.**
- _Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)_

Especialización y/o Capacitación
- Se requiere que los cursos realizados sean de formación técnica superior a 12 horas cr


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