Matrona Coordinadora Sala Clínica Forense

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Camilo de San Felipe
- Convocatoria
- Matrona Coordinadora Sala Clínica Forense
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- San Felipe
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Registro en la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La persona seleccionada tendrá un contrato a prueba por cuatro meses, durante el cual su jefatura directa realizará informe de desempeño para solicitar su prórroga del contrato o término de éste

Objetivo del cargo
- Profesional generalista que brinde atención de calidad y segura a víctimas de violenciasexual y/o agresión física del Hospital San Camilo, a través del seguimiento de prestaciones GES en asistencia clínica, educación, seguimiento y acompañamiento integral, tanto a los pacientes como familiares, respondiendo a las necesidades que presentan.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional Matrón/a otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones en competencias Técnicas Atingentes al Cargo (Por ejemplo: Cursos de Atención y seguimiento de víctimas de violencia sexual y/o agresión física, Infecciones Intrahospitalarias, Curso en Cadena de custodia, atención de víctimas de violencias sexual, atención de víctimas de violencia sexual NNA, violencia intrafamiliar, diversidad sexual e identidad de género en salud, otros cursos atingentes al cargo).
Capacitación en Competencias Blandas (Por ejemplo: Trabajo en equipo, Manejo de Conflictos, Atención al Usuario, etc.)
Capacitaciones institucionales o del quehacer de funcionario público (Por ejemplo: Sumarios Administrativos, Inducción Institucional, Estatuto Administrativo, RISS, curso de calidad y acreditación, etc.).
Diplomados y/o Pos título atingentes al cargo (Por ejemplo: Cadena de custodia, atención de víctimas de violencias sexual, atención de víctimas de violencia sexual NNA, violencia intrafamiliar, diversidad sexual e identidad de género en salud,
otros atingentes al cargo)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional de al menos 3 años en funciones hospitalarias en Sector Salud Público o Privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente h