Auxiliar de Servicios

hace 4 semanas


Santiago de Chile USACH A tiempo completo

**Auxiliar de Servicios**

**Auxiliar grado 23°**

**Escuela de Arquitectura**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Auxiliar de Servicios, Auxiliar grado 23°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Escuela de Arquitectura por Jornada Completa.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Certificado de Educación Básica

**Requisitos del perfil del puesto**:
Deseable Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional o Científico-Humanista.

Deseables cursos en:

- Primeros auxilios
- Reparaciones menores

Deseable un año de experiência en funciones similares.

**Conocimientos específicos**:
Gasfitería

Electricidad

Reparaciones de muebles

Pintura de exterior e interior de inmuebles

**Misión**:
Brindar soporte en actividades tales como mantención, orden y aseo y labores menores, con el fin de contribuir al funcionamiento de actividades administrativas y académicas que se desarrollan en la Institución.

**Funciones principales del puesto**:

- Realizar labores de aseo y ornato en las dependencias en que se desempeña.
- Realizar mantención y reparaciones menores de equipos y/o mobiliario de la Unidad.
- Apoyar la recepción y despacho de correspondencia.
- Colaborar con las actividades de la Unidad, tales como sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, traslado de muebles y equipos, entre otros.
- Colaborar con la seguridad de la Unidad.
- Colaborar en el inventario de los bienes, con el fin de contribuir en la actualización de los activos de cada Unidad.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

**Funciones Específicas**:

- Realizar traslado de mobiliario y equipos.
- Realizar mantención y reparaciones específicamente eléctricas, sanitarias y de mobiliario
- Realizar Compras menores.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

**Competencias Institucionales**:
Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

**Competencias del puesto**:

- Trabajo en equipo, Nível D
- Iniciativa, Nível D
- Comunicación, Nível C

**Antecedentes**:
Certificado de Educación Básica

CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

**Remitir Antecedentes**:
Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a. Ante cualquier duda favor ingresar a nuestro MANUAL PARA POSTULAR A PROCESOS DE SELECCIÓN POR LA PLATAFORMA TRABAJANDO.COM.
- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

**Plazo de postulación**:
Desde el día lunes, 20 de marzo de 2023 al día lunes, 27 de marzo de 2023.

**Observaciones**
- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
- No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.



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