Gerente/a para Centro Internacional Cabo de Hornos

hace 2 semanas

Magallanes y Antártica Chilena, Chile UNIVERSIDAD DE MAGALLANES A tiempo completo

La Universidad de Magallanes -ANID Código (FB.2.1.0.0.1.8), llama a concurso público para cargo de gerente/a del Centro CHIC., a los(as) profesionales en alguna disciplina/profesión: administración, economía, ciencias sociales, ciencias o ingeniería.

CONCURSO GERENTE/A - BASES

PROYECTO ANID (FB.2.1.0.0.1.8)

CAPE HORN INTERNATIONAL CENTER FOR GLOBAL CHANGE STUDIES

AND BIOCULTURAL CONSERVATION (CHIC)

ANTECEDENTES GENERALES

El CHIC es un centro científico-tecnológico de excelencia, parte del Plan de Innovación del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, adjudicado en el IV Concurso de Fondos Basales de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), al alero de la Universidad de Magallanes (UMAG).

Líneas de acción: I. Respuestas de la biodiversidad subantártica y alpina y funcionamiento de los ecosistemas al cambio climático. II. Respuestas de la diversidad biocultural a la introducción de especies exóticas y educación formal. III. Sustentabilidad social, económica y ambiental.

1. PERFIL: CARGO DE GERENTE/A DEL CENTRO INTERNACIONAL CABO DE HORNOS (CHIC) (SÍNTESIS)

Antecedentes: Título profesional: disciplina/profesión en administración, economía, ciencias sociales, ciencias o ingeniería. Deseable especializaciones/postgrado en gestión de proyectos de ciencia, tecnología e innovación, en transferencia tecnológica, divulgación de C y T, u otros.

Experiência: Trabajo en equipo, gestión financiera y operativa de proyectos de CTCi, gestión de convenios, apalancamiento de recursos, análisis de sustentabilidad económica, orientación a resultados.

Deseable experiência en comunicación de la ciencia y/o incidencia en políticas públicas.

Competencias: Alto nível de: capacidad analítica, resolución de problemas, expresión oral y escrita (español e inglés). Interacción fluida con investigadores(as), estudiantes(as), entidades asociadas, autoridades. Capacidad de apalancar y gestionar financiamiento y otros recursos. Capacidad de diálogo multisectorial/transdiciplinario con actores diversos.

2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Definir y liderar gestión del Plan de Desarrollo, particularmente vinculación con privados, difusión y extensión, identificación de fuentes de recursos, y lo encomendado/delegado.
- Elaborar y proponer el Plan Estratégico/Plan de Gestión Anual con el director y/o equipos designados.
- Responsable de la gestión operativa y apalancamiento de recursos públicos/privados.
- Desarrollar e implementar el Plan Estratégico/ de Gestión monitoreando resultados.
- Gestionar recursos según Plan de Trabajo y presupuesto, contratos y convenios, divulgación y difusión y transferencia a políticas públicas, al sector privado y actores sociales.
- Gestionar contratos y/o convenios CHIC con entidades asociadas, colaboradoras y terceros nacionales/internacionales, públicos/privados.
- Gestionar apalancamiento de recursos financieros.
- Informar ejecución del Plan de Desarrollo, temas bajo su responsabilidad y solicitados específicamente.
- Mantener relación de trabajo estrecha y coordinada con el director, investigadores y personal técnico y administrativo. Comunicarse con la contraparte técnica-financiera UMAG, otros centros de investigación asociativa y con ANID.
- Supervisar y evaluar el desempeño de las personas bajo su responsabilidad.

3. TAREAS PRINCIPALES

a) Elaborar con el director y su equipo el Plan Estratégico (periodo 2023/2026) que garantice el cumplimiento de los compromisos del Plan de Desarrollo aprobado por ANID.

b) Gestionar acciones y recursos del Plan de Gestión Anual, definiendo responsabilidades, cronogramas, plazos, y estándares de calidad de actividades, monitoreando su cumplimiento.

c) Colaborar en el seguimiento de la ejecución del presupuesto anual y actualizaciones con la Unidad de Administración y Finanzas.

d) Gestionar nuevas fuentes de financiamiento y establecer redes de colaboración público/privada.

e) Procurar instancias, instrumentos o acciones para formalizar flujos de información y seguimiento para informar a ANID y proponer mejoras.

f) Asegurar cumplimiento de las políticas y regulaciones administrativas de ANID/UMAG.

g) Dirigir y supervisar con buen clima laboral.

4. CONDICIONES CONTRACTUALES
- Jornada completa.
- Contrato inicial convenio a honorarios por 3 meses, desde el 4to mes y post evaluación, renovación de 12 meses o término anticipado del contrato.
- Evaluación del desempeño al término del primer contrato y luego anualmente.
- Dependencia laboral: Directorio CHIC.
- Jornada completa (44 hrs.semanales), dedicación exclusiva, chileno/a o extranjero/a residente en Chile, para gestión y operación del CHIC en Punta Arenas y Puerto Williams (XII Región), Santiago y/o al extranjero
- Inicio desde el 2 de mayo de 2023.

5. EVALUACIÓN

Antecedentes y trayectoria son fundamentales: pertinencia de estudios, experiência en funciones asignadas

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