Asistente Social

hace 2 meses


La Serena, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región de Valparaíso /
- Convocatoria
- ASISTENTE SOCIAL - CAJS LA SERENA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **03:40:56** del **14-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

833.850

Condiciones

**CARGO**
ASISTENTE SOCIAL

**TOTAL DE CARGOS**
1

**LUGAR DE DESEMPEÑO**
Centro de Atención Jurídico Social La Serena

**DEPENDENCIA**
Abogado Jefe del Centro de Atención Jurídico Social La Serena

**FECHA DE INGRESO (ESTIMADA)**
04 de noviembre de 2024

**JORNADA**
22.5 Horas Semanales

**DURACIÓN**
Hasta el 31 de diciembre de 2024

**SUELDO BASE**
Contrato a Plazo Fijo: $ 833.850
Contrato Indefinido: $ 981.000

**BONOS ASOCIADOS AL CUMPLIMIENTO DE METAS (MONTOS APROXIMADOS)**
La remuneración se incrementará durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según instrucciones impartidas en oficio ordinario nº 1360 del ministerio de justicia de fecha 15 de marzo de 2017. la entrega de los componentes variables de las asignaciones se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

**ANEXO DE CONTRATO**
De proceder el/la postulante deberá firmar un anexo por la recepción de bienes entregados para el ejercicio de sus funciones

Objetivo del cargo
- Promover y potenciar la realización y materialización del acceso a la justicia, desde el aporte profesional específico y complementario del trabajo social, siendo a la vez nexo con los servicios institucionales y las redes de apoyo interinstitucional, proporcionando el apoyo profesional desde su experticia que facilite la toma de decisión para la formulación, aplicación y seguimiento de la estrategia jurídica más adecuada a la defensa de los usuarios de la Corporación.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Asistente Social o Trabajador/a Social otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Estudios y Cursos de Formación Educacional (postítulo, postgrado y/o capacitaciones) en el ámbito de la negociación y/o técnicas alternativas de resolución de conflictos como la mediación, derecho de familia (desde una perspectiva jurídico
- social, trabajo en equipo.

Experiência sector público / sector privado
- Elaboración de informes sociales y/o evaluación socioeconómica.
- Realización de actividades de difusión de técnicas alternativas de resolución de conflictos.
- Experiência profesional deseable en Corporaciones de Asistencia Judicial.

Competencias
- Compromiso organizacional.
- Compromiso ético.
- Orientación al usuario
- Capacidad de planificación y organización.
- Comunicación asertiva
- Iniciativa y proactividad
- Empatía
- Trabajo interdisciplinario.
- Manejo de relaciones en red.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

**Prueba Técnica de Ingreso**

**Fecha, mecanismo y oportunid



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