Analista de Remuneraciones y Beneficios

hace 2 semanas


Santiago de Chile Upa y Shell A tiempo completo

Inversiones Enex, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones y Beneficios para que sea parte de su organización.

Objetivo: Esta posición contribuye al éxito de Inversiones Enex, asegurando la adecuada administración de la documentación, procesos de sueldos y beneficios asociados a los colaboradores del punto de venta asignado. Se encargará de la confección del contrato y anexos de contrato, tramitación de documentos, administración de beneficios, pago de remuneraciones y término de contrato de los colaboradores del punto de venta asignado. Se encargará de realizar el seguimiento a la documentación enviada al punto de venta.

Funciones principales:

- Ingresar la ficha y emitir los respectivos contratos y anexos de contratos en el sistema de remuneraciones, esto incluye ingresar todos los haberes del nuevo colaborador del punto de venta asignado para el proceso de sueldo, adicionalmente crear la carpeta y asegurarse que esta contenga las copias de información necesaria de acuerdo al marco legal.
- Revisar plataforma de Firma electrónica, velando que la información contenida en los documentos sea correcta.
- Realizar el proceso de remuneraciones enviando las planillas, ingresando descuentos, haberes, ausencias, etc, del punto de venta asignado.
- Realizar el proceso de los cambios de situación laboral: ingreso en el sistema de remuneraciones, emisión de anexo de contrato de trabajo, etc., de los colaboradores del punto de venta asignado.
- Recibir informe diario de descuento por faltante de caja generado y emitido por RCT.
- Recibir los formularios de descuento, por faltante de caja provenientes desde el Punto Venta, firmados por el colaborador correspondiente.
- Generar archivo de los formularios del descuento por faltante de caja.
- Hacer seguimiento a colaboradores que hayan presentado descuento por faltante de caja.

Responsabilidades correspondientes en Departamento de Beneficios:

- Realizar el trámite de asignación familiar según corresponda a su punto de venta.
- Realizar los formularios de Fonasa según corresponda a su punto de venta.
- Emitir certificados de antigüedad y extranjería según corresponda a su punto de venta.
- Administrar y solicitar beneficio de sala cuna según corresponda a su punto de venta.
- Ingresar beneficio día de cumpleaños sistema SAP, según corresponda a su punto de venta.

Requisitos del cargo:
Carreras Universitarias afín: Estudios Técnico Nível Superior.

Experiência mínima: 2 año en el cargo.

Office nível básico.

Conocimiento en SAP (excluyente)



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